Management should evaluate employee

Management should evaluate employee suggestion scheme and use the feedback from the workforce to
improve the organizational environment and fulfill their needs and skills. People are different and they are
motivated by diverse needs, such as physiological needs, safety requirements and self actualization needs.
Thus, focusing on employees at every level of the workforce and analyzing each department of the
organization will provide detailed accurate information regarding the needs of employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการควรประเมินพนักงานแนะนำโครงการ และใช้ผลลัพธ์ที่ได้จากแรงงานเพื่อ ปรับปรุงสภาพแวดล้อมขององค์กร และตอบสนองความต้องการและทักษะ คนแตกต่างกัน และมี แรงจูงใจ โดยความต้องการหลากหลาย เช่นความต้องการทางสรีรวิทยา ด้านความปลอดภัย และความต้องการของตนเอง actualization ดังนั้น ในพนักงานทุกระดับของแรงงาน และวิเคราะห์แต่ละกรม องค์กรจะให้รายละเอียดข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับความต้องการของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารจัดการควรประเมินข้อเสนอแนะของพนักงานและการใช้ความคิดเห็นจากพนักงานในการ
ปรับปรุงสภาพแวดล้อมขององค์กรและตอบสนองความต้องการและทักษะของพวกเขา ผู้คนมีความแตกต่างกันและพวกเขาจะ
แรงบันดาลใจจากความต้องการที่หลากหลายเช่นความต้องการทางสรีรวิทยาข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและความต้องการ actualization ตัวเอง.
ดังนั้นจึงมุ่งเน้นไปที่พนักงานทุกระดับของแรงงานและการวิเคราะห์แผนกของแต่ละ
องค์กรที่จะให้ข้อมูลที่ถูกต้องรายละเอียดเกี่ยวกับความต้องการของ พนักงาน