Leadership styles leadership style

Leadership styles leadership style is defined as the consistent behavior patterns that leaders use when they are working with and through otlier people as perceived by those people there is a myriad of leadership style theories because experts have long attempted to explain why and how certain individuals rise above others in order to influence them. While that in itself is a fascinating topic I want to focus here on the four major theories of leadership style

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะความเป็นผู้นำลักษณะผู้นำถูกกำหนดเป็นรูปแบบสอดคล้องพฤติกรรมที่ผู้นำใช้เมื่อพวกเขากำลังทำงานด้วย และ otlier คนเป็นที่รับรู้โดยคนมีของทฤษฎีลักษณะผู้นำเนื่องจากผู้เชี่ยวชาญจึงพยายามอธิบายว่า ทำไม และอย่างไรบุคคลบางขึ้นเหนือผู้อื่นเพื่อมีอิทธิพลต่อพวกเขา ในขณะที่ตัวเองเป็นหัวข้อน่าสนใจ ต้องการที่นี่เน้นสไตล์ความเป็นผู้นำหลักทฤษฎี 4

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบภาวะผู้นำเป็นผู้นำรูปแบบที่ถูกกำหนดให้เป็นรูปแบบพฤติกรรมที่สอดคล้องกันว่าผู้นำใช้เมื่อพวกเขากำลังทำงานกับผู้คนและผ่าน otlier การรับรู้ของคนเหล่านั้นมีมากมายของทฤษฎีลักษณะการเป็นผู้นำเพราะผู้เชี่ยวชาญได้พยายามนานในการอธิบายว่าทำไมและวิธีการที่บุคคลบางอย่างเพิ่มขึ้นดังกล่าวข้างต้น คนอื่นเพื่อที่จะมีอิทธิพลต่อพวกเขา ในขณะที่ในตัวเองเป็นหัวข้อที่น่าสนใจผมต้องการที่จะมุ่งเน้นไปที่นี่ในสี่ทฤษฎีที่สำคัญของรูปแบบความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำสไตล์ผู้นำ หมายถึง พฤติกรรมที่ผู้นำใช้รูปแบบสอดคล้องกันเมื่อพวกเขากำลังทำงานกับและผ่าน otlier คน ตามการรับรู้ของคนเหล่านั้นมีมากมายของทฤษฎีภาวะผู้นำ เพราะผู้เชี่ยวชาญได้ยาว พยายามที่จะอธิบายว่าทำไมบางบุคคลที่อยู่เหนือผู้อื่นเพื่อสู้กับพวกเขาขณะที่ในตัวเองเป็นที่น่าสนใจหัวข้อที่ผมต้องการเน้นใน 4 ทฤษฎีหลักของภาวะผู้นำ