How should commissions be treated w

How should commissions be treated within payroll? For example an employee earns a standard salary of THB9,000 per month but during the month they rent 2 condos earning them THB15,000 commission on top of their THB9,000 salary. How should this be shown/treated?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ควรรักษาค่าคอมมิชชั่นภายในค่าจ้างอย่างไร ตัวอย่างเช่นพนักงานได้รับเงินเดือนมาตรฐานของ THB9, 000 ต่อเดือน แต่เดือน เช่า 2 คอนโดรายได้พวกเขา THB15, 000 คอมมิชชั่นอยู่ด้านบนของพวกเขา THB9 000 เดือน วิธีนี้ควรแสดง/ได้รับการรักษาหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีคอมมิชชั่นควรจะได้รับการรักษาภายในเงินเดือน? ยกตัวอย่างเช่นพนักงานได้รับเงินเดือนมาตรฐาน THB9,000 ต่อเดือน แต่ในช่วงเดือนที่พวกเขาเช่าคอนโด 2 รายได้มัน 15,000 บาทคณะกรรมการด้านบนของ THB9,000 เงินเดือนของพวกเขา วิธีนี้ควรจะแสดง / รักษาได้อย่างไร?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จะได้รับในคณะกรรมการค่าจ้างหรือไม่ ตัวอย่างเช่น พนักงานได้รับเงินเดือนมาตรฐานเมื่อต่อเดือน แต่ในช่วงเดือนเช่าคอนโด 2 รายได้พวกเขา thb15000 คณะกรรมาธิการด้านบนของพวกเขาเมื่อเดือน วิธีนี้ควรแสดงรึเปล่า ?