The regulatory requirements for tra

The regulatory requirements for training and qualification can be comprehensive, and organisations are forced to strictly enforce these requirements. However, lack of on-the-job experience and specific knowledge can lead workers into misjudging situations and making unsafe decisions. Aircraft systems are so complex and integrated that it is nearly impossible to perform many tasks without substantial technical training, current relevant experience and adequate reference documents. Furthermore, systems and procedures can change substantially and employees’ knowledge can quickly become out-of-date.
It is important for employees to undertake continuing professional development and for the most experienced workers to share their knowledge with colleagues. Part of this learning process should include the latest knowledge on human error and performance. It should not be a taken as a sign of weakness to ask someone for help or for information; in fact this should be encouraged. Checklists and publications should always be referred to and followed, and never make assumptions or work from memory.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กฎหมายในการฝึกอบรมและคุณสมบัติสามารถครอบคลุม และองค์กรจะถูกบังคับเพื่อบังคับใช้ข้อกำหนดเหล่านี้อย่างเคร่งครัด อย่างไรก็ตาม ขาดแรงประสบการณ์และความรู้สามารถนำผู้ปฏิบัติงาน misjudging สถานการณ์ และตัดสินไม่ปลอดภัย เครื่องบินระบบซับซ้อน และรวมได้ว่าเกือบเป็นไปไม่ได้ทำงานได้โดยไม่พบการฝึกช่างเทคนิค ประสบการณ์ปัจจุบันที่เกี่ยวข้อง และเอกสารอ้างอิงเพียงพอดังนั้น นอกจากนี้ ระบบและกระบวนสามารถเปลี่ยนแปลงมาก และความรู้ของพนักงานสามารถอย่างรวดเร็วกลายเป็นล้าสมัยมันเป็นสิ่งสำคัญ สำหรับพนักงานเพื่อพัฒนาอาชีพอย่างต่อเนื่อง และ สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์การใช้ความรู้ร่วมกับเพื่อนร่วมงาน ส่วนหนึ่งของกระบวนการเรียนรู้นี้ควรมีความรู้ล่าสุดเกี่ยวกับข้อผิดพลาดของมนุษย์และประสิทธิภาพ มันไม่ควรถ่ายเป็นสัญลักษณ์ของความอ่อนแอไถ่ถามวิธีใช้ หรือ ข้อมูล ในความเป็นจริงนี้ควรได้รับการสนับสนุน รายการตรวจสอบสิ่งพิมพ์ควรเสมอสามารถเรียก และ ตาม ไม่ทำให้สมมติฐาน หรือการทำงานจากหน่วยความจำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อกำหนดด้านกฎระเบียบสำหรับการฝึกอบรมและการรับรองสามารถครอบคลุมและองค์กรที่มีการบังคับให้บังคับใช้ข้อกำหนดเหล่านี้ แต่ขาดในที่ทำงานประสบการณ์และความรู้ที่เฉพาะเจาะจงสามารถนำคนงานเข้าไปอยู่ในสถานการณ์ misjudging และการตัดสินใจที่ไม่ปลอดภัย ระบบอากาศยานที่มีความซับซ้อนมากและบูรณาการที่มันเป็นไปไม่ได้เกือบที่จะดำเนินการจำนวนมากโดยไม่ฝึกอบรมทางเทคนิคมากประสบการณ์ในปัจจุบันที่เกี่ยวข้องและเอกสารอ้างอิงเพียงพอ นอกจากนี้ระบบและขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญสามารถและความรู้ของพนักงานได้อย่างรวดเร็วจะกลายเป็นออกจากวัน.
มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพนักงานที่จะดำเนินการพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่องและเป็นบุคลากรที่มีประสบการณ์มากที่สุดในการแบ่งปันความรู้กับเพื่อนร่วมงาน ส่วนหนึ่งของกระบวนการการเรียนรู้นี้ควรจะรวมถึงความรู้ล่าสุดเกี่ยวกับการผิดพลาดของมนุษย์และประสิทธิภาพการทำงาน มันไม่ควรจะถ่ายเป็นสัญญาณของความอ่อนแอที่จะขอความช่วยเหลือจากบุคคลหรือสำหรับข้อมูล; ในความเป็นจริงนี้ควรได้รับการส่งเสริม รายการตรวจสอบและสื่อสิ่งพิมพ์ควรได้รับการอ้างถึงและปฏิบัติตามและไม่เคยทำให้สมมติฐานหรือทำงานจากหน่วยความจำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความต้องการด้านการฝึกอบรมและคุณสมบัติที่สามารถครอบคลุม และองค์กรจะถูกบังคับเพื่อบังคับใช้ข้อกำหนดเหล่านี้ อย่างไรก็ตาม การขาดประสบการณ์ในงานและความรู้ที่เฉพาะเจาะจงสามารถนำคนงานเข้า misjudging สถานการณ์และการตัดสินใจที่ไม่ปลอดภัยอากาศยานระบบจะซับซ้อนและรวมมันเป็นไปไม่ได้เกือบที่จะปฏิบัติงานหลายโดยไม่ต้องฝึกอบรมทางเทคนิคมากประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในปัจจุบัน และเอกสารอ้างอิงที่เพียงพอ นอกจากนี้ ระบบและกระบวนการเปลี่ยนแปลง อย่างมาก และความรู้ของพนักงานได้อย่างรวดเร็วสามารถกลายเป็นล้าสมัย .
มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพนักงานที่จะรับการพัฒนาวิชาชีพต่อเนื่องและคนงานที่มีประสบการณ์มากที่สุดเพื่อแบ่งปันความรู้กับเพื่อนร่วมงาน ส่วนหนึ่งของกระบวนการเรียนรู้นี้ควรรวมถึงล่าสุดเกี่ยวกับข้อผิดพลาดของมนุษย์และประสิทธิภาพ ก็ไม่ควรจะนำมาเป็นสัญญาณของความอ่อนแอ เพื่อขอความช่วยเหลือ หรือให้ข้อมูล ในความเป็นจริงนี้ควรได้รับการส่งเสริมรายการและสิ่งพิมพ์ควรอ้างถึง และปฏิบัติตามและไม่เคยให้สมมติฐานหรือทำงานจากหน่วยความจำ .