For terminating employment of a per

For terminating employment of a permanent workman,
for any reason other than misconduct, one month’s notice shall be given either by the employer or
the workman. One month’s wages calculated on the basis of average earned by the workman during
the last three months shall be paid in lieu of notice

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับการสิ้นสุดการจ้างงานของรำถาวรเหตุผลใด ๆ นอกจากประพฤติ ล่วงหน้า 1 เดือนจะได้รับอย่างใดอย่างหนึ่ง โดยนายจ้าง หรือรำ ค่าจ้างหนึ่งเดือนคำนวณค่าเฉลี่ยได้ โดยรำระหว่างช่วงสามเดือนที่จะจ่ายไปว่าใช้แทนประกาศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับการยกเลิกการจ้างงานของคนงานถาวรด้วยเหตุผลอื่นที่ไม่ใช่การกระทำผิดใด ๆ แจ้งให้ทราบล่วงหน้าหนึ่งเดือนจะได้รับอย่างใดอย่างหนึ่งโดยนายจ้างหรือช่างฝีมือ หนึ่งค่าจ้างเดือนคำนวณบนพื้นฐานของค่าเฉลี่ยที่ได้รับจากคนงานในช่วงสามเดือนสุดท้ายจะได้รับการจ่ายเงินแทนการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับการยกเลิกการจ้างงานคนงานถาวร
เหตุผลอื่นมากกว่าการใด ๆล่วงหน้าหนึ่งเดือนจะได้รับทั้งโดยนายจ้างหรือ
คนงาน หนึ่งเดือนค่าจ้างคำนวณบนพื้นฐานของรายได้โดยเฉลี่ยของคนงานในระหว่าง
สามเดือนสุดท้ายจะจ่ายแทนการสังเกต