Social psychologists during the 20t

Social psychologists during the 20th century made many remarkable discoveries. One of these is that an individual’s behavior could be shaped, changed, and even criminalized by the systematic manipulation of social interactions (Frith & Frith, 2008). Compared to all other species, human beings display much higher levels of altruistic behavior toward genetically unrelated individuals (Haviland, Prins, Walrath, & McBride, 2004). Thus, identifying the stability of altruistic behavior in humans and other animals has been one of the major scientific challenges in recent decades (Nowak, 2006). In essence, altruistic behavior has also been shown to be evoked by prosocial media exposure and to elicit helping behavior (Greitemeyer & Osswald, 2009). The paradox of altruistic behavior
is that
although
altruistic
helping
adds to
the common
good of a group
of individuals,
the one contributing
to the common good
generally
endures
a higher
cost
than
the individual
returns (deWeerd & Verbrugge, 2011; West, Griffin, & Gardner, 2007).
However
Hamilton (1963)
predicted
that altruistic
behavior
would
still
be selected
if the cost
to the altruistic
individual
is less
than the benefit
to the recipient
or that the recipient
possesses
the common good.
Accordingly,
the present
study aimed
to explore
if altruistic
behavior
hinders
the scientific
reasoning
performance
in an online learning environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักจิตวิทยาสังคมในช่วงศตวรรษ 20 ได้ค้นพบที่น่าทึ่งมาก หนึ่งได้ว่า พฤติกรรมของบุคคลสามารถรูป เปลี่ยนแปลง และแม้แต่ criminalized โดยการจัดการระบบโต้ตอบทางสังคม (ฟริธและฟริธ 2008) เปรียบเทียบกับพันธุ์อื่น ๆ มนุษย์แสดงระดับมากสูงกว่าลักษณะ altruistic ต่อบุคคลไม่เกี่ยวข้องแปลงพันธุกรรม (Haviland พรินส์ Walrath และ McBride, 2004) ดังนั้น ระบุเสถียรภาพลักษณะ altruistic ในมนุษย์และสัตว์อื่น ๆ แล้วความท้าทายทางวิทยาศาสตร์สำคัญหนึ่งในทศวรรษล่าสุด (Nowak, 2006) ในสาระสำคัญ ลักษณะ altruistic มียังรับแสดงเป็น evoked ตามสื่อ prosocial และบอกช่วยทำงาน (Greitemeyer & Osswald, 2009) Paradox ของลักษณะ altruistic เป็นที่ ถึงแม้ว่า altruistic ช่วย เพิ่ม ทั่วไป ดีของกลุ่ม ของบุคคล หนึ่งเอื้อต่อ การร่วมกันที่ดี โดยทั่วไป endures สูงขึ้น ต้นทุน กว่า แต่ละคน ส่งกลับ (deWeerd & Verbrugge, 2011 ตะวันตก กริฟฟอน และการ์ด เนอร์ 2007) อย่างไรก็ตาม ฮามิลตัน (1963) คาดการณ์ไว้ ที่ altruistic ลักษณะการทำงาน จะ ยังคง เลือก ถ้าต้นทุน การที่ altruistic แต่ละ น้อย มากกว่าประโยชน์ ไปยังผู้รับ หรือผู้รับ ครบถ้วน ดีทั่วไป ดังนั้น ปัจจุบัน ศึกษาวัตถุประสงค์ ในการสำรวจ ถ้า altruistic ลักษณะการทำงาน ลดลง ทางวิทยาศาสตร์ ใช้เหตุผล ประสิทธิภาพการทำงาน ในสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักจิตวิทยาสังคมในช่วงศตวรรษที่ 20 ได้ค้นพบที่น่าทึ่งหลาย หนึ่งในนั้นคือว่าพฤติกรรมของแต่ละคนอาจจะมีรูปทรงการเปลี่ยนแปลงและความผิดอาญาได้โดยการจัดการระบบการปฏิสัมพันธ์ทางสังคม (Frith & Frith 2008) เมื่อเทียบกับสายพันธุ์อื่น ๆ ทั้งหมดมนุษย์แสดงระดับที่สูงมากของพฤติกรรมเห็นแก่ผู้อื่นต่อบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องทางพันธุกรรม (Haviland, Prins, Walrath และไบรด์, 2004) ดังนั้นการระบุความมั่นคงของพฤติกรรมเห็นแก่ผู้อื่นในมนุษย์และสัตว์อื่น ๆ ได้รับหนึ่งในความท้าทายทางวิทยาศาสตร์ที่สำคัญในทศวรรษที่ผ่านมา (โนวัก, 2006) ในสาระสำคัญพฤติกรรมเห็นแก่ผู้อื่นได้รับการแสดงที่จะเกิดขึ้นจากการเปิดรับสื่อ prosocial และช่วยที่จะล้วงเอาพฤติกรรม (Greitemeyer และ Osswald 2009) ความขัดแย้งของพฤติกรรมเห็นแก่ผู้อื่นคือว่าแม้ว่าเห็นแก่ผู้อื่นช่วยเพิ่มร่วมกันที่ดีของกลุ่มของบุคคลหนึ่งที่มีส่วนร่วมในการร่วมกันที่ดีโดยทั่วไปยังคงสูงกว่าค่าใช้จ่ายกว่าบุคคลผลตอบแทน(deWeerd และ Verbrugge 2011; เวสต์กริฟฟิและการ์ดเนอร์ 2007). อย่างไรก็ตามแฮมิลตัน (1963) คาดการณ์ว่าเห็นแก่พฤติกรรมจะยังคงได้รับการคัดเลือกในกรณีที่ค่าใช้จ่ายที่จะเห็นแก่บุคคลที่มีค่าน้อยกว่าผลประโยชน์ไปยังผู้รับหรือให้ผู้รับมีร่วมกันที่ดี. ดังนั้นปัจจุบันศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจถ้าเห็นแก่พฤติกรรมเป็นอุปสรรคต่อการทางวิทยาศาสตร์เหตุผลประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์