It has been observed with regret th

It has been observed with regret that some employees will not take leave concerning with their own responsibility.

This affects the smooth working of the company, targeted jobs remain incomplete and also gives bad test to our respected clients. Being absent from duty without intimation will be treated as insincerity toward the job of the person. Unauthorized absenteeism will henceforth attract penalty for 1 day per day absenteeism.

This is for communication and adherence with immediate effect.


attribution http://www.citehr.com/264332-memo-all-staff-regarding-absent-without-prior.html#ixzz38AqX6bpl

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ได้พบกับริเกร็ตที่พนักงานบางคนจะไม่ให้เกี่ยวข้องกับ มีความรับผิดชอบของตนเอง

นี้มีผลต่อการทำงานที่ราบรื่นของบริษัท งานเป้าหมายยังคงไม่สมบูรณ์ และยัง ช่วยให้ทดสอบไม่ดีกับลูกค้าของเรา การขาดจากหน้าที่โดย intimation จะถือเป็น insincerity ต่องานของบุคคล ขาดเรียนไม่ได้รับอนุญาตจะดึงดูดต่อไปโทษ 1 วันต่อวันขาด

เป็นการสื่อสารต่าง ๆ มีผลทันที


#ixzz38AqX6bpl http://www.citehr.com/264332-memo-all-staff-regarding-absent-without-prior.html แสดง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ได้รับการปฏิบัติด้วยความเสียใจที่พนักงานบางส่วนจะไม่ใช้ออกจากเรื่องที่เกี่ยวกับความรับผิดชอบของตัวเองนี้มีผลต่อการทำงานที่ราบรื่นของ บริษัท ที่งานที่ตรงเป้าหมายยังคงไม่สมบูรณ์และยังช่วยให้การทดสอบที่ไม่ดีให้กับลูกค้าของเราเคารพ การขาดจากการปฏิบัติหน้าที่โดยไม่การแจ้งจะถือว่าเป็นความไม่จริงใจต่อการปฏิบัติงานของบุคคลที่ ขาดไม่ได้รับอนุญาตต่อจากนี้ไปจะดึงดูดโทษ 1 วันต่อวันขาดนี้มีไว้สำหรับการสื่อสารและการยึดมั่นกับผลทันทีแสดงที่มา http://www.citehr.com/264332 ที่บันทึกทั้งหมดพนักงานเกี่ยวกับ-ขาดโดยไม่ต้องก่อน html ที่ # ixzz38AqX6bpl

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันได้รับการตรวจสอบด้วยความเสียใจว่า พนักงานบางคนจะไม่ไปเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของตนเอง

นี้มีผลต่อการทำงานที่ราบรื่นของ บริษัท , งานเป้าหมายยังคงไม่สมบูรณ์และยังช่วยให้ทดสอบไม่ดีกับลูกค้าของเราด้วย การขาดจากหน้าที่โดยไม่มีการบอกเป็นนัยจะถือว่าเป็นความไม่ซื่อสัตย์ต่ออาชีพของบุคคลการขาดงานโดยไม่ได้รับอนุญาต จะได้รับโทษไป ดึงดูด 1 วันต่อวันการขาดงาน .

นี่สำหรับการสื่อสารและความร่วมมือ โดยมีผลทันที


ที่มา http : / / www.citehr . com / 264332 เจ้าหน้าที่บันทึกเกี่ยวกับ HTML # ixzz38aqx6bpl ขาดโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า