Dear K. Oa, K. Prang,Currently I am

Dear K. Oa, K. Prang,

Currently I am discussing with Felix about his contract extension after Aug 31st. From K. Boon's concept for foreign staff we offer:

1-year contract and after each time 6-month extension

Felix will complete 1 year at the end of August. Could you help to advise on the following request he is asking? The red is my comment I sent to him already.

Contract details:
* Contract starts 1st September for 6 months
* Vacation days from current work contract will be transferred
* First 3 weeks in September are vacation (remaining holidays from current contract used) will review HR
* Fixed workday Monday-Friday (of course exceptions are possible to support, but not on a regular schedule. I am happy to help out and support whenever needed.) 5 day work week with additional support and help during busy periods (as standard for all hospitality industry staff); possible that m-f may end up shifting
* Christmas + New Years Even off to visit Germany. Homepage work can be done from overseas without problems. need to review

thx,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนคุณ Oa คุณปรางค์ขณะนี้ฉันกำลังคุยกับเฟลิกซ์เกี่ยวกับนามสกุลของเขาสัญญาหลังจากวันที่ 31 สิงหาคม จากแนวคิดของบุญคุณพนักงานต่างประเทศ เรามี:สัญญา 1 ปีและหลัง จากการขยายแต่ละระยะเวลา 6 เดือนเฟลิกซ์จะทำ 1 ปีเมื่อสิ้นสุดเดือนสิงหาคม คุณสามารถช่วยให้คำแนะนำบนคำต่อไปนี้เขาจะถาม สีแดงคือ ข้อคิดเห็นของฉันฉันส่งไปให้เขาแล้วรายละเอียดสัญญา:* สัญญาเริ่ม 1 กันยายนสำหรับ 6 เดือน* วันหยุดจากสัญญางานปัจจุบันจะถูกโอนย้าย * ครั้งแรก 3 สัปดาห์ในเดือนกันยายนมีวันหยุด (วันหยุดที่เหลือจากสัญญาปัจจุบันใช้) จะตรวจสอบชั่วโมงถาวรวันจันทร์-ศุกร์ (ยกเว้นจะเป็นไปได้เพื่อสนับสนุนหลักสูตร ได้ไม่ ตามกำหนดการปกติ ผมยินดีช่วยเหลือเมื่อจำเป็น และออก) สัปดาห์ทำงาน 5 วัน มีการสนับสนุนเพิ่มเติมและวิธีใช้ช่วงว่าง (เป็นมาตรฐานสำหรับพนักงานต้อนรับอุตสาหกรรม); ไปที่ m-f หนึ่งขยับ* คริสต์มาส + ใหม่ปีแม้ออกไปเยอรมนีนั้น สามารถทำงานโฮมเพจจากต่างประเทศโดยไม่มีปัญหา จำเป็นต้องทบทวนthx

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รัก เค. โอเอ . ปราง

ตอนนี้ , ฉันกำลังปรึกษากับเฟลิกซ์ ที่จะขยายสัญญาของเขาหลังจากวันที่ 31 ส.ค. จากแนวคิด K . ประโยชน์สำหรับพนักงานต่างชาติที่เราเสนอ :

สัญญา 1 ปี 6 เดือน และหลังจากเวลาขยาย

เฟลิกซ์จะเสร็จ 1 ปีในสิ้นเดือนสิงหาคมนี้ คุณสามารถช่วยแนะนำตามคำขอ เขาถาม สีแดงคือข้อคิดเห็นของฉันฉันส่งเขาแล้ว รายละเอียดสัญญา

:* สัญญา เริ่ม 1 กันยายน 6 เดือน
* วันหยุดจากการทำงานในปัจจุบันสัญญาจะถูกโอน
3 สัปดาห์แรกในเดือนกันยายนมีวันหยุด ( วันหยุดที่เหลือจากสัญญาฉบับปัจจุบันใช้ ) จะทบทวน HR
* คงวันทำงานจันทร์ - ศุกร์ ( แน่นอน ยกเว้นเป็นไปได้ที่จะสนับสนุน แต่ไม่ใช่ในเวลาปกติ ฉันยินดีที่จะช่วยและสนับสนุนเมื่อใดก็ตามที่จำเป็น) 5 วันสัปดาห์การทำงานที่มีการสนับสนุนเพิ่มเติมและช่วยในยามว่าง ( เป็นมาตรฐานสำหรับอุตสาหกรรมการบริการพนักงาน ) ; เป็นไปได้ว่า m-f อาจขยับ
* คริสต์มาสปีใหม่ก็ปิดไปเยอรมนี หน้าแรกงานสามารถทำจากต่างประเทศได้ โดยปราศจากปัญหา ต้องทบทวน

thx ,