ConclusionsIncorrect pronunciation,

Conclusions
Incorrect pronunciation, Fluency in English pronunciation cannot be expected from employee due to several reasons. tongue interference, Inexperience of phonology, Lack of knowledge in English phonetic script, lack of practice were identified as reasons for pronunciation difficulties. Since pronunciation played a pivotal contribution in communication employee’ skills, Forthcoming preparation of employee,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุปออกเสียงไม่ถูกต้อง ความคล่องแคล่วในการออกเสียงภาษาอังกฤษไม่สามารถคาดหวังจากพนักงานเนื่องจากหลายสาเหตุ คลื่นแทรกลิ้น Inexperience ของวารสารมนุษยศาสตร์มหาวิทยาลัยนเรศวร ขาดความรู้ในภาษาอังกฤษออกเสียงสคริปต์ ขาดการปฏิบัติที่ระบุเป็นสาเหตุปัญหาการออกเสียง เนื่องจากออกเสียงเล่นผันแปรแปรพนักงานสื่อสาร ' ทักษะ พนักงาน การเตรียมหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปผล
การออกเสียงไม่ถูกต้องเก่งภาษาในการออกเสียงภาษาอังกฤษไม่สามารถคาดหวังจากพนักงานเนื่องจากสาเหตุหลายประการ รบกวนลิ้นขาดประสบการณ์ของระบบเสียง, การขาดความรู้ในสคริปต์การออกเสียงภาษาอังกฤษ, การขาดการปฏิบัติที่ถูกระบุว่าเป็นเหตุผลสำหรับความยากลำบากในการออกเสียง ตั้งแต่การออกเสียงเล่นมีส่วนร่วมสำคัญในการสื่อสารของพนักงานทักษะการเตรียมการเตรียมพร้อมของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุป
การออกเสียงไม่ถูกต้อง ความสามารถในการออกเสียงภาษาอังกฤษไม่สามารถคาดหวังจากพนักงาน เนื่องจากสาเหตุหลายประการ การแทรกสอดลิ้น ความอ่อนหัดของระบบเสียง ขาดความรู้ในการออกเสียงภาษาอังกฤษ สคริป ขาดการปฏิบัติที่ถูกระบุว่าเป็นเหตุผลที่ออกเสียงยาก ตั้งแต่การออกเสียงเล่นสนับสนุนสำคัญ ในทักษะการสื่อสารของพนักงาน ,การเตรียมการของพนักงานหน้า