a building materials producer based

a building materials producer based in Ohio, each year creates up to 150 transient teams-made up of members from various departments to develop ideas for improving Philips products and work methods. After five days of organic brainstorming and problem solving, the company reverts to a more mechanistic structure to implement the changes

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาคารผลิตวัสดุอยู่ในโอไฮโอ แต่ละปีสร้างเกิน 150 ชั่วคราวทีมประกอบด้วยสมาชิกจากหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อพัฒนาความคิดสำหรับการปรับปรุงผลิตภัณฑ์ Philips และวิธีการทำงาน หลังจากวันที่ห้าของอินทรีย์ระดมความคิดและการแก้ปัญหา บริษัทเปลี่ยนโครงสร้างกลไกเพิ่มเติมการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ผลิตวัสดุก่อสร้างที่อยู่ในรัฐโอไฮโอในแต่ละปีสร้างถึง 150 ทีมทำขึ้นชั่วคราวสมาชิกจากหน่วยงานต่างๆในการพัฒนาความคิดสำหรับการปรับปรุงผลิตภัณฑ์ฟิลิปส์และวิธีการทำงาน ห้าวันหลังจากการระดมความคิดอินทรีย์และการแก้ปัญหาของ บริษัท ย้อนกลับไปยังโครงสร้างกลไกในการปรับใช้การเปลี่ยนแปลง