Role conception is also communicate

Role conception is also communicated to the role recipient by host-country stakeholders (e.g., subsidiary employees, host-government officials, customers, suppliers, etc.) as shown by the dashed arrows. This, however, crosses a cultural boundary. Role behavior provides the feedback loop, again at two levels: the parent and the host-country stakeholders. Trying to perform to differing expectations may cause role conflict. If PCN managers adapt their role behavior according to the role conception communicated in the host environment, it may conflict with that predetermined at headquarters

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทความคิดยังติดต่อสื่อสารไปยังผู้รับบทบาท โดยประเทศเจ้าภาพเสีย (เช่น พนักงานบริษัท ราชการโฮสต์ ลูกค้า ซัพพลายเออร์ ฯลฯ) ตามที่แสดง โดยลูกศรเส้นประ อย่างไรก็ตาม นี้ ข้ามขอบเขตทางวัฒนธรรม บทบาทพฤติกรรมให้ลูปคำติชม อีกครั้งในสองระดับ: หลักการและเสียประเทศเจ้าภาพ พยายามทำให้ความคาดหวังแตกต่างกันอาจทำให้เกิดความขัดแย้งของบทบาท ถ้าผู้จัดการ PCN ปรับพฤติกรรมบทบาทของพวกเขาตามความคิดบทบาทการสื่อสารในสภาพแวดล้อมที่โฮสต์ มันอาจขัดแย้งกับกำหนดการที่สำนักงานใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทความคิดที่มีการสื่อสารไปยังผู้รับบทบาทโดยผู้มีส่วนได้เสียเจ้าภาพประเทศ (เช่นพนักงานของ บริษัท ในเครือเจ้าหน้าที่เจ้าภาพรัฐบาลลูกค้าซัพพลายเออร์, ฯลฯ ) ที่แสดงโดยลูกศรประ นี้ แต่ข้ามพรมแดนทางวัฒนธรรม พฤติกรรมบทบาทให้ห่วงความคิดเห็นอีกครั้งที่สองระดับคือผู้ปกครองและผู้มีส่วนได้เสียเจ้าภาพประเทศ พยายามที่จะดำเนินการกับความคาดหวังที่แตกต่างกันอาจทำให้เกิดความขัดแย้งในบทบาท หากผู้จัดการ PCN ปรับพฤติกรรมบทบาทของพวกเขาเป็นไปตามความคิดของบทบาทของการสื่อสารในสภาพแวดล้อมที่เป็นเจ้าภาพก็อาจขัดแย้งกับที่กำหนดไว้ที่สำนักงานใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทบาท ความคิด ยังสื่อสารกับบทบาทผู้รับโดยประเทศเจ้าภาพผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น บริษัท โฮสต์ ข้าราชการ พนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ ฯลฯ ) ที่แสดงโดยลูกศรเส้นประ . นี้ , อย่างไรก็ตาม , ข้ามขอบเขตทางวัฒนธรรม พฤติกรรมบทบาทให้ความห่วง อีกสองระดับ : ผู้ปกครองและประเทศเจ้าภาพ ผู้มีส่วนได้เสียพยายามที่จะแสดงถึงความคาดหวังที่แตกต่างกันอาจทำให้เกิดความขัดแย้งในบทบาท ถ้าผู้จัดการ PCN ปรับพฤติกรรมบทบาทตามบทบาทความคิดสื่อสารในโฮสต์สิ่งแวดล้อม อาจขัดแย้งกับที่กำหนดไว้ที่สำนักงานใหญ่