Previous studies have found mixed r

Previous studies have found mixed results regarding the influence of positive and negative
leader affect on follower performance. We propose that both leader happiness and leader
sadness can be beneficial for follower performance contingent on whether the task concerns
creative or analytical performance. This proposition was put to the test in two experiments in
which leader affective display was manipulated and the performance of (student) participants
was assessed. The results supported our hypothesis that a leader's displays of happiness
enhance follower creative performance, whereas a leader's displays of sadness enhance
follower analytical performance. Contrasting these findings with evidence for a subjective
rating of leadership effectiveness, in line with an implicit leadership theory interpretation,
leaders were perceived as more effective when displaying happiness rather than sadness
irrespective of task type. The second study showed that the effects of leader affective displays
on followers' creative performance and perceived leadership effectiveness are mediated by
follower positive affect, indicating that emotional contagion partly underlies these effects.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาก่อนหน้านี้พบผลผสมเกี่ยวกับอิทธิพลของค่าบวก และค่าลบผู้นำที่มีผลต่อประสิทธิภาพหล่อ เราเสนอที่นำความสุขและผู้นำความโศกเศร้าที่สามารถเป็นประโยชน์สำหรับผู้ติดตามประสิทธิภาพการทำงานผูกพันกับบนว่าการเกี่ยวข้องกับงานสร้างสรรค์ หรือวิเคราะห์ประสิทธิภาพ ย้ายไปทดสอบในการทดลองในข้อเสนอนี้แสดงผลที่ผู้นำถูกจัดการและประสิทธิภาพของผู้เรียน (นักเรียน)ถูกประเมิน ผลได้รับการสนับสนุนสมมติฐานของเราที่แสดงเป็นผู้นำความสุขเพิ่มประสิทธิภาพสร้างสรรค์หล่อ ในขณะที่การเพิ่มประสิทธิภาพของผู้นำแสดงความโศกเศร้าผู้ติดตามวิเคราะห์ประสิทธิภาพ ขณะนี้ค้นพบหลักฐานในการตามอัตวิสัยประเมินประสิทธิผลภาวะผู้นำ กับความทฤษฎีภาวะผู้นำนัยผู้นำได้รับรู้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นเมื่อแสดงความสุขแทนที่เป็นความโศกเศร้าโดยไม่คำนึงถึงชนิดของงาน การศึกษา 2 พบว่าผลของการแสดงผลของผู้นำประสิทธิภาพการทำงานสร้างสรรค์ของลูกศิษย์และเป็นผู้นำรับรู้ mediated ประสิทธิผลโดยผลบวกของผู้ติดตาม ระบุที่แพร่กระจายทางอารมณ์บางส่วน underlies ลักษณะพิเศษเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาก่อนหน้านี้พบผลการผสมเกี่ยวกับอิทธิพลของบวกและลบผู้นำส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของลูกน้อง เราเสนอว่ามีความสุขทั้งผู้นำและเป็นผู้นำความโศกเศร้าสามารถเป็นประโยชน์สำหรับผลการดำเนินงานติดตามผูกพันกับว่างานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานความคิดสร้างสรรค์หรือการวิเคราะห์ เรื่องนี้ถูกนำไปทดสอบในสองการทดลองซึ่งเป็นผู้นำการแสดงผลที่ถูกจับอารมณ์และประสิทธิภาพการทำงานของ (นักศึกษา) ผู้เข้าร่วมได้รับการประเมิน ผลการสนับสนุนสมมติฐานของเราที่จะแสดงผู้นำแห่งความสุขเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานติดตามความคิดสร้างสรรค์ในขณะที่การแสดงของผู้นำของความโศกเศร้าเสริมสร้างประสิทธิภาพการทำงานที่ติดตามการวิเคราะห์ ตัดกันค้นพบเหล่านี้มีหลักฐานเป็นอัตนัยคะแนนของความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพสอดคล้องกับการตีความทฤษฎีความเป็นผู้นำโดยปริยายผู้นำที่ถูกมองว่าเป็นมีประสิทธิภาพมากขึ้นในขณะที่แสดงความสุขมากกว่าความโศกเศร้าโดยไม่คำนึงถึงประเภทงาน การศึกษาที่สองแสดงให้เห็นว่าผลกระทบของการแสดงอารมณ์เป็นผู้นำในการติดตามผลการดำเนินงานความคิดสร้างสรรค์และความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพการรับรู้เป็นผู้ไกล่เกลี่ยโดยส่งผลกระทบต่อผู้ติดตามบวกแสดงให้เห็นว่าการติดเชื้อทางอารมณ์บางส่วนรองรับผลกระทบเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาก่อนหน้านี้ได้พบผลที่ผสมเกี่ยวกับอิทธิพลในเชิงบวกและเชิงลบต่อประสิทธิภาพ
ผู้นำผู้ตาม เราเสนอว่า ความสุขและความเศร้า ทั้งผู้นำ ผู้นำที่สามารถเป็นประโยชน์สำหรับผู้ติดตามผลงาน

โดยว่า งานเกี่ยวกับงานสร้างสรรค์หรือวิเคราะห์ ข้อเสนอนี้ถูกทดสอบใน 2 การทดลองใน
ผู้นำที่แสดงอารมณ์ได้จัดการและการปฏิบัติงานของผู้ถูกประเมิน ( นักเรียน )
. ผลการวิจัยสนับสนุนสมมติฐานของเราที่ผู้นำแสดงความสุข
เพิ่มประสิทธิภาพสร้างสรรค์ผู้ติดตาม ในขณะที่ผู้นำแสดงความเศร้าเพิ่ม
งานวิเคราะห์วงจร ตัดสรุปด้วยหลักฐานคะแนนอัตนัย
ประสิทธิผลภาวะผู้นำในบรรทัดที่มีนัยภาวะผู้นำทฤษฎีการตีความ
ผู้นำถูกมองว่ามีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อแสดงความสุขมากกว่าความเศร้า
โดยไม่คำนึงถึงประเภทของงาน . การศึกษาที่สองพบว่าผลของผู้นำแสดงในอารมณ์
ผู้ตามสร้างสรรค์ผลงานและการรับรู้ประสิทธิผลภาวะผู้นำเป็นคนกลาง โดย
ผู้ตามมีผลต่อในเชิงบวกบ่งชี้ได้ว่าอารมณ์กระจายแผ่นอยู่บางส่วน ผลกระทบเหล่านี้