Management team decided to launch “

Management team decided to launch “Employee Engagement Survey” aiming to get more employees’ view and thought to Company and also to get what employees need Company to support. These are very important information leading organization development and team unity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้บริหารตัดสินใจเปิด "พนักงานหมั้นสำรวจ" เล็งรับพนักงานเพิ่มเติมดู และคิดว่า บริษัท และรับพนักงานคนใดจำเป็นบริษัทจะสนับสนุน เหล่านี้เป็นข้อมูลสำคัญมากพัฒนาองค์กรชั้นนำและทีมงานสามัคคี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมผู้บริหารตัดสินใจที่จะเปิดตัว "การสำรวจความผูกพันของพนักงาน" เล็งที่จะได้รับมุมมองของพนักงานมากขึ้นและคิดว่า บริษัท ฯ และ บริษัท ยังจะได้รับสิ่งที่พนักงานต้องการของ บริษัท ที่จะสนับสนุน เหล่านี้เป็นข้อมูลที่สำคัญมากผู้นำการพัฒนาองค์กรและความสามัคคีในทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมผู้บริหารตัดสินใจที่จะเปิดตัว " สำรวจ " พนักงานหมั้นเป้าหมายที่จะรับพนักงานเพิ่ม มุมมอง และความคิดให้กับ บริษัท และยังได้รับสิ่งที่พนักงานต้องการ บริษัท ที่จะสนับสนุน เหล่านี้เป็นข้อมูลที่สำคัญมากในการพัฒนาองค์กรและผู้นำทีมสามัคคี .