In particular, job enrichment is co

In particular, job enrichment is concerned with designing jobs that include a greater variety of work content; require a higher level of knowledge and skill; give workers more autonomy and responsibility in terms of plan¬ning, directing, and controlling their own performance; and provide the opportunity for personal growth and a meaningful work experience. As opposed to job enlargement, which horizontally loads the job, job enrichment vertically loads the job; there are not necessarily more tasks to perform, but more responsibility and accountability. For example, instead of having workers do a mundane, specialized task, then passing off to another worker doing another minute part of the task, and eventually having an inspector

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยเฉพาะ งานโดดเด่นเกี่ยวข้องกับการออกแบบงานที่หลากหลายมากกว่าเนื้อหางาน ต้องการระดับสูงขึ้นของความรู้และทักษะ ให้ผู้ปฏิบัติงานอย่างอิสระและความรับผิดชอบในแง่ของ plan¬ning ผู้กำกับ และการควบคุมประสิทธิภาพของตนเอง และให้โอกาสในการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและประสบการณ์ทำงานที่มีความหมาย จำกัดขยายงาน ที่โหลดงานแนวนอน เติมเต็มงานแนวโหลดงาน ได้ไม่จำเป็นต้องเพิ่มเติมงานการ แต่การเพิ่มเติมความรับผิดชอบ และความรับผิดชอบ ตัวอย่าง แทนที่จะให้คนงานทำงานโลกีย์ เฉพาะ แล้วช่วยปิดให้ผู้ปฏิบัติงานที่อื่นทำส่วนอื่นนาทีของงาน และมีการตรวจสอบในที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพิ่มคุณค่าในงานที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบงานที่มีความหลากหลายมากขึ้นของเนื้อหาการทำงาน ต้องมีระดับที่สูงขึ้นของความรู้และทักษะ; ให้คนงานที่เป็นอิสระและความรับผิดชอบมากขึ้นในแง่ของการplan¬ning, ผู้กำกับและควบคุมการปฏิบัติงานของตัวเอง และให้โอกาสในการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและความหมายประสบการณ์ในการทำงาน เมื่อเทียบกับการขยายงานในแนวนอนซึ่งโหลดงานท​​ี่เพิ่มคุณค่าในงานแนวตั้งโหลดงานนั้น มีไม่จำเป็นต้องเป็นงานที่มากขึ้นในการดำเนินการ แต่ความรับผิดชอบมากขึ้นและความรับผิดชอบ ตัวอย่างเช่นแทนที่จะของคนงานต้องทำโลกีย์งานเฉพาะแล้วผ่านออกไปปฏิบัติงานที่อื่นทำส่วนอีกนาทีของงานและในที่สุดก็มีสารวัตร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยเฉพาะการเพิ่มคุณค่าในงานที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบที่มีความหลากหลายมากขึ้นของปริมาณงาน ต้องระดับที่สูงขึ้นของความรู้และทักษะ ให้คนงานอิสระมากขึ้นและความรับผิดชอบในแง่ของแผนการ¬หนิง , สั่งการ และการควบคุมการปฏิบัติงานของตนเอง และให้โอกาสสำหรับการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและประสบการณ์ที่มีความหมาย ตรงข้ามกับการขยายงานซึ่งตามแนวนอน โหลดงาน งานเสริมแนวตั้งโหลดงาน มีงานต้องขึ้นแสดง แต่ความรับผิดชอบและความรับผิดชอบ ตัวอย่างเช่นแทนที่จะมีคนงานทำเกี่ยวเฉพาะงานแล้วผ่านไปอีกหนึ่งคนทำงานส่วนอื่นนาทีของงาน และในที่สุดมีการตรวจสอบ