This stage involves ensuring all th

This stage involves ensuring all the pertinent facts of the situation are known in order to clarify your own position. In the work example above, this would include knowing the ‘rules’ of your organisation, to whom help is given, when help is not felt appropriate and the grounds for such refusals. Your organisation may well have policies to which you can refer in preparation for the negotiation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนนี้เกี่ยวข้องกับการสร้างความมั่นใจทั้งหมดข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้องจากสถานการณ์ที่เป็นที่รู้จักกันในการที่จะชี้แจงตำแหน่งของคุณเอง ในตัวอย่างของการทำงานข้างต้นนี้จะรวมถึงการรู้กฎขององค์กรของคุณเพื่อให้ความช่วยเหลือผู้ที่จะได้รับการช่วยเหลือจะไม่รู้สึกว่าเหมาะสมและเหตุดังกล่าวสังกัดองค์กรของคุณอาจมีนโยบายที่คุณสามารถดูในการเตรียมตัวสำหรับการเจรจาต่อรอง.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนนี้เกี่ยวข้องใจเกี่ยวข้อมูลของสถานการณ์ที่เป็นที่รู้จักกันเพื่อชี้แจงตำแหน่งของคุณเอง ในการทำงานอย่างข้าง นี้จะรวมถึงรู้จัก 'กฎ' ขององค์กรของคุณ ที่ให้ความช่วยเหลือ เมื่อความช่วยเหลือจะไม่รู้สึกที่เหมาะสม และเหตุผล refusals ดังกล่าว องค์กรของคุณอาจมีนโยบายที่คุณสามารถอ้างอิงในการเตรียมการสำหรับการเจรจาต่อรองดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนนี้จะรวมถึงการให้ข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของสถานการณ์ที่เป็นที่รู้จักกันดีในเรื่องในการสั่งซื้อเพื่อชี้แจงตำแหน่งของคุณเอง ตัวอย่างเช่นในงานที่ด้านบนนี้จะรวมถึงรู้ว่ากฎ''ขององค์กรของคุณเพื่อช่วยให้ผู้ที่จะได้รับเมื่อช่วยให้ไม่รู้สึกที่เหมาะสมและพื้นที่สำหรับปฏิเสธนั้นเช่นองค์กรของคุณอาจมีนโยบายในการที่คุณจะสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมในการเตรียมการสำหรับการเจรจาต่อรองได้อย่างดี.