Gender difference in labor market h

Gender difference in labor market has been a important analysis constitute
among labor economist. Gender has been treated as one of the important variable that
mediate the correlation between vocational education and employment. According to
many of Korean studies, gender differentiated the result of intensity of vocational
education. It was found that the increased intensity of training brought positive effect
on male sample’s employment and the increased intensity and cost of training brought
positive effect on female sample’s employment (Jeon, 2008). Other studies about the
employment quality also found that gender difference on the consequence of vocational
training and labor market treatment(Hwang, 2008; Jung, 2010).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความแตกต่างทางเพศในตลาดแรงงานได้รับการวิเคราะห์ที่สำคัญเป็นหนึ่งในนักเศรษฐศาสตร์
แรงงาน เพศได้รับการรักษาเป็นหนึ่งในตัวแปรสำคัญที่
ไกล่เกลี่ยความสัมพันธ์ระหว่างการศึกษาสายอาชีพและการจ้างงาน ตาม
จำนวนมากของการศึกษาเกาหลีเพศที่แตกต่างจากผลของความเข้มของการศึกษาวิชาชีพ
พบว่าความรุนแรงที่เพิ่มขึ้นของการฝึกอบรมนำผลบวก
ตัวอย่างการจ้างงานในเพศชายและความรุนแรงที่เพิ่มขึ้นและค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมนำ
ผลบวกต่อการจ้างงานของกลุ่มตัวอย่างเพศหญิง (Jeon, 2008) การศึกษาอื่น ๆ เกี่ยวกับการจ้างงานที่มีคุณภาพ
ยังพบว่าความแตกต่างเพศที่เป็นผลมาจากการรักษาวิชาชีพ
การฝึกอบรมและตลาดแรงงาน (hwang 2008; jung, 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความแตกต่างของเพศในตลาดแรงงานได้รับการวิเคราะห์ความสำคัญเป็น
ระหว่างนักเศรษฐศาสตร์แรงงาน ได้รับการรักษาเพศเป็นตัวแปรสำคัญหนึ่งที่
บรรเทาความสัมพันธ์ระหว่างการศึกษาสายอาชีพและการจ้างงาน ตาม
หลายศึกษาเกาหลี เพศแตกต่างกันผลของความเข้มของอาชีวศึกษา
การศึกษา พบว่า เพิ่มความเข้มของการฝึกอบรมนำผลบวก
ชายตัวอย่างจ้าง และความรุนแรงเพิ่มขึ้น และต้นทุนของการฝึกอบรมที่นำ
ส่งผลบวกต่องานของตัวอย่างเพศหญิง (เจิน 2008) อื่น ๆ การศึกษาเกี่ยวกับการ
งานคุณภาพพบว่าความแตกต่างของเพศในสัจจะของอาชีวศึกษา
ฝึกอบรมและแรงงานที่ตลาดรักษา (หวา 2008 Jung, 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความแตกต่างในเรื่องเพศตลาดแรงงานได้รับการวิเคราะห์ความสำคัญที่เป็นแรงงาน
ท่ามกลางนักเศรษฐศาสตร์ เกี่ยวกับเรื่องเพศได้รับการปฏิบัติในฐานะที่เป็นหนึ่งในตัวแปรสำคัญที่
ประนีประนอมความสัมพันธ์ระหว่างการศึกษาปวช. - ปวส.และการจ้างงาน ตาม
จำนวนมากของการศึกษา ภาษา เกาหลีทางเพศอย่างชัดเจนส่งผลให้ของความเข้มของการศึกษาปวช. - ปวส.
พบว่าความเข้มของแสงที่เพิ่มขึ้นของการฝึกอบรมนำส่งผลในทางบวก
ซึ่งจะช่วยในการจ้างงานของตัวอย่างเป็นชายและต้นทุนที่เพิ่มขึ้นและความเข้มของการฝึกอบรมนำ
ซึ่งจะช่วยส่งผลในทางบวกในการจ้างงานของตัวอย่างหญิง( jeon 2008 ) จากการศึกษาเรื่องของ คุณภาพ
ซึ่งจะช่วยการจ้างงานที่ยังพบความแตกต่างในเรื่องเพศที่ส่งผลให้การบำบัด
การฝึกอบรมและตลาดแรงงานวิชาชีพ(จ่ายค่าบำเหน็จกรรมการ 2008 Jung 2010 )