So the capacity to play in prototyp

So the capacity to play in prototype is really essential, but let's look at how different teams perform. So the average for most people is around 20 inches; business schools students, about half of that; lawyers, a little better, but not much better than that, kindergarteners, better than most adults. Who does the very best? Architects and engineers, thankfully. (Laughter) Thirty-nine inches is the tallest structure I've seen. And why is it? Because they understand triangles and self-reinforcing geometrical patterns are the key to building stable structures. So CEOs, a little bit better than average, but here's where it gets interesting. If you put you put an executive admin. on the team, they get significantly better. (Laughter) It's incredible. You know, you look around, you go, "Oh, that team's going to win." You can just tell beforehand. And why is that? Because they have special skills of facilitation. They manage the process, they understand the process. And any team who manages and pays close attention to work will significantly improve the team's performance. Specialized skills and facilitation skills are the combination that leads to strong success. If you have 10 teams that typically perform, you'll get maybe six or so that have standing structures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้นความสามารถที่จะเล่นในต้นแบบเป็นสิ่งสำคัญ แต่ลองดูทีมที่แตกต่าง ทำ ดังนั้น ค่าเฉลี่ยสำหรับคนส่วนใหญ่จะประมาณ 20 นิ้ว นักเรียน โรงเรียนธุรกิจประมาณครึ่งหนึ่งของที่ ทนายความ ดีกว่า แต่ไม่ดีกว่าที่ หมึก ดีกว่าผู้ใหญ่ ที่ไม่ดีที่สุด สถาปนิกและวิศวกร ขอบคุณ (เสียงหัวเราะ) สามสิบเก้านิ้วเป็นโครงสร้างที่สูงที่สุดที่ผมเคยเห็น และทำไม เพราะพวกเขาเข้าใจรูปสามเหลี่ยม และรูปแบบทางเรขาคณิตเสริมตนเองเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างโครงสร้างที่มั่นคง ดังนั้นซีอีโอ น้อยกว่าเฉลี่ย แต่นี่คือที่ได้รับน่าสนใจ ถ้าคุณใส่คุณใส่ดูแลบริหาร ในทีม พวกเขาได้รับอย่างดี (เสียงหัวเราะ) มันไม่น่าเชื่อ คุณทราบ คุณตา คุณ ไป "โอ้ ทีมที่มันจะชนะ" คุณสามารถเพียงแค่บอกล่วงหน้า และนั่นคือเหตุผลที่ เพราะพวกเขามีทักษะพิเศษของอำนวยความสะดวก กระบวนการจัดการพวกเขา พวกเขาเข้าใจกระบวนการ และทีมใดที่จัดการ และปิดให้ความสำคัญกับการทำงานอย่างมีนัยสำคัญจะเพิ่มประสิทธิภาพของทีม ทักษะเฉพาะและทักษะการอำนวยความสะดวกเป็นการผสมผสานที่นำไปสู่ความสำเร็จ ถ้าคุณมี 10 ทีมที่ดำเนินการโดยทั่วไป คุณจะได้รับอาจจะหก หรือมากกว่านั้นที่มีระบบปรับโครงสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นความสามารถในการเล่นในต้นแบบเป็นสิ่งจำเป็นจริงๆ แต่ให้ดูที่วิธีการที่แตกต่างกันทีมดำเนินการ ดังนั้นค่าเฉลี่ยสำหรับคนส่วนใหญ่จะอยู่ที่ประมาณ 20 นิ้ว; นักเรียนโรงเรียนธุรกิจประมาณครึ่งหนึ่งของที่มิ ทนายความดีขึ้นเล็กน้อย แต่ไม่มากดีกว่าว่าเด็กอนุบาลดีกว่าผู้ใหญ่ส่วนใหญ่ ที่ไม่ได้เป็นอย่างที่ดีที่สุด? สถาปนิกและวิศวกรขอบคุณ (หัวเราะ) สามสิบเก้านิ้วเป็นโครงสร้างที่สูงที่สุดที่ผมเคยเห็น และทำไมมันคืออะไร? เพราะพวกเขาเข้าใจรูปสามเหลี่ยมและตนเองเสริมรูปแบบเรขาคณิตเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างโครงสร้างที่มั่นคง ดังนั้นซีอีโอนิด ๆ หน่อย ๆ ดีกว่าค่าเฉลี่ย แต่ที่นี่เป็นที่ที่ได้รับน่าสนใจ หากคุณใส่คุณใส่ผู้ดูแลระบบบริหาร ในทีมพวกเขาได้รับที่ดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ (หัวเราะ) มันไม่น่าเชื่อ คุณจะรู้ว่าคุณมองไปรอบ ๆ คุณไป "โอ้ว่าทีมจะชนะ." คุณก็สามารถบอกล่วงหน้า และเหตุผลที่ว่าคืออะไร? เพราะพวกเขามีทักษะพิเศษของการอำนวยความสะดวก พวกเขาจัดการกระบวนการที่พวกเขาเข้าใจกระบวนการ และทีมผู้บริหารและจ่ายความสนใจใกล้เคียงกับการทำงานอย่างมีนัยสำคัญจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของทีม ทักษะเฉพาะทางและทักษะในการอำนวยความสะดวกที่มีการรวมกันที่นำไปสู่ความสำเร็จที่แข็งแกร่ง ถ้าคุณมี 10 ทีมที่มักจะดำเนินการคุณจะได้รับอาจจะหกหรือเพื่อให้ได้โครงสร้างที่ยืนอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นความสามารถในการเล่นในแบบจำเป็นจริงๆ แต่ดูแล้วทีมที่แตกต่างกันแสดง ดังนั้นสำหรับคนส่วนใหญ่เฉลี่ยอยู่ประมาณ 20 นิ้ว ; โรงเรียนธุรกิจนักเรียน ประมาณครึ่งหนึ่งของที่ ทนายความ ดีขึ้นเล็กน้อย แต่ไม่มากกว่านั้น เด็กอนุบาล กว่าผู้ใหญ่มากที่สุด ใครมากที่สุด สถาปนิกและวิศวกร ขอบคุณจริงๆ ( หัวเราะ ) สามสิบเก้านิ้ว เป็นโครงสร้างที่สูงที่สุดที่ผมเคยเห็น และทำไม ? เพราะพวกเขาเข้าใจตนเองและเสริมรูปแบบทางเรขาคณิตสามเหลี่ยมที่เป็นกุญแจสำคัญในการสร้างโครงสร้างที่มั่นคง ดังนั้น ซีอีโอ นิดหน่อยดีกว่าค่าเฉลี่ย แต่ที่นี่คือที่ที่น่าสนใจ ถ้าคุณใส่คุณใส่ผู้ดูแลระบบบริหาร ในทีม พวกเขาได้รับมากดีกว่า ( หัวเราะ ) มันเหลือเชื่อ คุณรู้มั้ย คุณมองไปรอบ ๆ คุณไป " โอ้ ทีมที่จะชนะ คุณสามารถบอกล่วงหน้า ทำไมถึงเป็นแบบนั้น ? เพราะพวกเขามีทักษะพิเศษของอำนวยความสะดวก พวกเขาจัดการกระบวนการ พวกเขาเข้าใจกระบวนการ และทีมงานที่ดูแลและจ่ายปิดสนใจงานจะมากปรับปรุงประสิทธิภาพของทีม ทักษะเฉพาะและทักษะการเป็นรวมกันที่นำไปสู่ความสำเร็จที่แข็งแกร่ง ถ้าคุณมี 10 ทีมที่มักจะแสดง คุณจะได้รับอาจจะ 6 หรือเพื่อให้มียืนโครงสร้าง