Work Organization & Stress-Related

Work Organization & Stress-Related Disorders
Work organization and job stress are topics of growing concern in the occupational safety and health field. Job stress results when there is a poor match between job demands and the capabilities, resources, or needs of workers. Stress-related disorders encompass a broad array of conditions, including psychological disorders (depression, anxiety, post-traumatic stress disorder) and other emotional disturbances (dissatisfaction, fatigue, tension, etc.), maladaptive behaviors (aggression, substance abuse), and cognitive impairment. In turn, these conditions may lead to poor work performance or even injury. Job stress is also associated with various biological reactions that may lead ultimately to compromised health, such as cardiovascular disease.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงานองค์กรและโรคเครียดความเครียดงานและองค์กรทำงานเป็นหัวข้อของการเติบโตในอาชีวอนามัยและความปลอดภัยฟิลด์ที่เกี่ยวข้อง ความเครียดงานผลลัพธ์เมื่อมีการแข่งขันที่ดีระหว่างความต้องการของงาน และความสามารถ ทรัพยากร หรือความต้องการของผู้ปฏิบัติงาน โรคที่เกี่ยวข้องกับความเครียดรอบแถวกว้างเงื่อนไข รวมทั้งโรคจิต (โรคซึมเศร้า วิตกกังวล โรคเครียดภายหลังเจ็บปวด) และอารมณ์แปรปรวน (ความไม่พอใจ ความเมื่อยล้า ความเครียด ฯลฯ), พฤติกรรม maladaptive (รุกราน ละเมิดสิทธิสาร), และอื่น ๆ รับรู้ผล กลับ เงื่อนไขเหล่านี้อาจทำให้ประสิทธิภาพการทำงานไม่ดีหรือบาดเจ็บแม้ ความเครียดงานก็เกี่ยวข้องกับปฏิกิริยาทางชีวภาพต่าง ๆ ที่อาจถูกโจมตีไปในที่สุดสุขภาพ เช่นโรคหัวใจและหลอดเลือด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์การทำงานและความผิดปกติของความเครียดที่เกี่ยวข้องกับ
องค์กรที่ทำงานและความเครียดในงานเป็นหัวข้อของความกังวลที่เพิ่มขึ้นในความปลอดภัยและอาชีวข้อมูลสุขภาพ ความเครียดในงานผลเมื่อมีการแข่งขันที่ไม่ดีระหว่างความต้องการของงานและความสามารถของทรัพยากรหรือความต้องการของผู้ใช้แรงงาน ความผิดปกติที่เกี่ยวข้องกับความเครียดครอบคลุมหลากหลายของเงื่อนไขรวมทั้งความผิดปกติทางด้านจิตใจ (ภาวะซึมเศร้าวิตกกังวลโรคความเครียดบาดแผล) และกับระเบิดอารมณ์อื่น ๆ (ความไม่พอใจความเหนื่อยล้าความตึงเครียด ฯลฯ ) พฤติกรรม maladaptive (รุกรานสารเสพติด) และ ความบกพร่องทางสติปัญญา ในทางกลับกันเงื่อนไขเหล่านี้อาจนำไปสู่การปฏิบัติงานที่ไม่ดีหรือแม้กระทั่งได้รับบาดเจ็บ ความเครียดในงานยังมีความเกี่ยวข้องกับการเกิดปฏิกิริยาทางชีวภาพต่างๆที่อาจนำไปสู่สุขภาพที่ถูกบุกรุกเช่นโรคหัวใจและหลอดเลือด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานขององค์กร&ความผิดปกติของความเครียดที่เกี่ยวข้อง
งานขององค์กรความเครียดเป็นหัวข้อของความกังวลการเติบโตในด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสุขภาพ ความเครียดในงาน ผลเมื่อมีการแข่งขันที่ไม่ดีระหว่างความต้องการงานและความสามารถ ทรัพยากร และความต้องการของคนงาน ความผิดปกติของความเครียดที่เกี่ยวข้องครอบคลุมหลากหลายของเงื่อนไข รวมถึงความผิดปกติทางจิต ( ซึมเศร้า วิตกกังวลความผิดปกติของความเครียดบาดแผล ) และการรบกวนทางอารมณ์อื่น ๆ ( ไม่พอใจ ความเหนื่อยล้า ความเครียด ฯลฯ ) , maladaptive ( พฤติกรรมการใช้สารเสพติด และความบกพร่องในการเรียนรู้ ในการเปิด , เงื่อนไขเหล่านี้อาจนำไปสู่การทำงานที่ไม่ดีหรือได้รับบาดเจ็บ ความเครียดยังเกี่ยวข้องกับปฏิกิริยาทางชีวภาพต่าง ๆ ที่อาจนำไปสู่การละเมิด สุด สุขภาพเช่น โรคหัวใจและหลอดเลือด