[odds ratios (95% confidence interv

[odds ratios (95% confidence interval) inHR and HG are 2.44 (1.21–4.93) and 2.60 (1.38–4.91), respectively].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

[อัตราส่วนราคาต่อรอง (95% confidence interval) ใน
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและ HG เป็น 2.44 (1.21-4.93) และ 2.60 (1.38-4.91) ตามลำดับ]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

[อัตราต่อรอง (ช่วงความเชื่อมั่น๙๕%)
HR และ HG คือ๒.๔๔ (1.21 – 4.93) และ๒.๖๐ (1.38 – 4.91) ตามลำดับ]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อัตราส่วนของผลประโยชน์ในช่วงความเชื่อมั่น
HR และ HG เป็น 1.21-4.93 และ 1.38-4.91 ตามลำดับ