• UMI Shall provide, according to L

• UMI Shall provide, according to Labour Law, 30 sick leave days and minimum of 13 public holidays with pay or as observed by U Marketing International work rule and regulation to the payroll contract staff from the first day of employment and annual leave days in accordance with Labour Law or as observed by U Marketing International work rule and regulation to the pay roll contract staff.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•โรงแรมยูจะ ให้ ตามกฎหมายแรงงาน ลาป่วย 30 วัน และต่ำสุดของวันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 กับจ่าย หรือสังเกตโดย U ตลาดนานาชาติงานกฎและระเบียบสัญญาค่าจ้างพนักงานจากวันแรก ของการจ้างงาน และประจำปีปล่อยวันตามกฎหมายแรงงาน หรือสังเกตโดย U ตลาดนานาชาติงานกฎและระเบียบพนักงานสัญญาจ้างม้วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

• UMI จะให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน 30 วันลาป่วยและต่ำสุด 13 วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่มีการจ่ายเงินหรือเป็นข้อสังเกตจากการทำงาน U กฎการตลาดระหว่างประเทศและกฎระเบียบให้กับเจ้าหน้าที่สัญญาเงินเดือนตั้งแต่วันแรกของการจ้างงานและวันหยุดประจำปีตาม กับกฎหมายแรงงานหรือเป็นข้อสังเกตจากการทำงาน U กฎการตลาดระหว่างประเทศและกฎระเบียบให้กับเจ้าหน้าที่สัญญาม้วนจ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- มิต้องให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน , 30 วัน ลาป่วย และต่ำสุด 13 วันหยุดราชการด้วย จ่าย หรือ สังเกตได้จากงานปกครองและการตลาดระหว่างประเทศและระเบียบให้พนักงานสัญญาค่าจ้างตั้งแต่วันแรกของการจ้างงาน และวันลาพักผ่อนวันตามกฏหมายแรงงานสัมพันธ์ หรือสังเกตได้จากกฎและระเบียบงานและการตลาดระหว่างประเทศ ให้พนักงานสัญญาจ่ายม้วน