CATALYSTFOR IDEASDesign leadership

CATALYST
FOR IDEAS
Design leadership takes a vision and makes it real. MGM
MIRAGE saw the need—the opportunity—to reinvent
Las Vegas as a world-class city, with CityCenter as the
catalyst. What was envisioned was much bigger than
anything the company had done before. A master plan
established its initial scope. Design leadership orchestrated
the rest. Gensler helped MGM MIRAGE identify
leading designers around the world, meet them and
see their work, explore the potential for sustainability
in every aspect of the new development, and—once a
short list of global talent was identified—engage them
in a uniquely collaborative, idea-generating introduction
to CityCenter.
Leading designers usually focus on individual signature
projects. Only rarely are they called on to work together
to create a city. There are famous instances of forced
marriages that produced acrimony and mediocrity.
To counter this, Gensler’s Andy Cohen proposed a design
charrette that would spur collaboration and innovation.
Invited teams spent time in Las Vegas understanding
the plan and vision for CityCenter. They returned to their
home cities, came back a second time to collaborate
and learn, left again, and then reconvened to present
to the CityCenter design leadership team and each
other. The energy and synergy the charrette process
generated resulted in a rich and seamless set of overall
design ideas for CityCenter that transcended any one
building concept.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับความคิดออกแบบเป็นผู้นำนำวิสัยทัศน์ และทำให้จริง เอ็มจีเอ็มมิราจเห็นต้อง — โอกาส — กลับลาสเวกัสเป็นเมืองระดับโลก กับซิตี้เซ็นเตอร์เป็นการเศษ อะไรคือจินตนาการได้มากกว่าสิ่งที่บริษัทได้ทำก่อน แผนหลักกำหนดขอบเขตเริ่มต้น ความเป็นผู้นำการออกแบบที่กลั่นส่วนเหลือ Gensler ช่วย MGM MIRAGE ระบุนักออกแบบชั้นนำทั่วโลก พบกับพวกเขา และดูงาน สำรวจศักยภาพในการพัฒนาอย่างยั่งยืนในทุกด้านของการพัฒนาใหม่ และ — เมื่อมีพบรายการย่อของทั่วโลกซึ่งมีส่วนร่วมในการแนะนำเอกลักษณ์ร่วมกัน ความคิดสร้างไปปาดังกันนักออกแบบชั้นนำมักจะเน้นที่ลายเซ็นละโครงการ เพียงแต่ไม่ค่อยมีเรียกว่าไปทำงานโดดการสร้างเมือง มีอินสแตนซ์ที่มีชื่อเสียงของบังคับแต่งงานที่ผลิต acrimony และธรรมดาที่ โคเฮนแอนดี้ของ Gensler เสนอออกแบบcharrette ที่จะกระตุ้นการทำงานร่วมกันและนวัตกรรมเชิญทีมใช้เวลาในความเข้าใจของลาสเวกัสแผนและวิสัยทัศน์สำหรับซิตี้เซ็นเตอร์ พวกเขากลับไปของพวกเขาบ้านเมือง การกลับมาครั้งสองเพื่อทำงานร่วมกันเรียน รวม ซ้ายอีกครั้ง และ reconvened นำเสนอแล้วCityCenter ออกนำทีมและแต่ละอื่น ๆ พลังงานและร่วมกระบวนการ charretteสร้างขึ้นในโดยรวมชุดรวย และไร้รอยต่อไอเดียสำหรับ CityCenter ที่ transcended ใด ๆสร้างแนวคิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

CATALYST
สำหรับความคิด
ผู้นำการออกแบบของวิสัยทัศน์และทำให้มันเป็นจริง เอ็มจีเอ็
MIRAGE เห็นความจำเป็นที่โอกาสที่จะบูรณา
ลาสเวกัสเป็นเมืองระดับโลกกับ CityCenter เป็น
ตัวเร่งปฏิกิริยา อะไรคือสิ่งที่จินตนาการได้มากใหญ่กว่า
สิ่งที่ บริษัท เคยทำมาก่อน แผนแม่บท
การจัดตั้งขอบเขตเริ่มต้นของ เป็นผู้นำด้านการออกแบบบงการ
ส่วนที่เหลือ Gensler ช่วย MGM Mirage ระบุ
นักออกแบบชั้นนำทั่วโลกที่ตอบสนองพวกเขาและ
ได้เห็นการทำงานของพวกเขาสำรวจที่มีศักยภาพสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ในด้านของการพัฒนาใหม่ทุกและครั้งหนึ่งเคยเป็น
รายการสั้นของความสามารถระดับโลกที่ถูกระบุว่ามีส่วนร่วมกับพวกเขา
ในการทำงานร่วมกันที่ไม่ซ้ำกัน ความคิดที่ก่อให้เกิดการแนะนำ
เพื่อ CityCenter.
ออกแบบชั้นนำมักจะมุ่งเน้นไปที่ลายเซ็นของแต่ละ
โครงการ แทบจะเรียกว่าพวกเขาในการทำงานร่วมกัน
ในการสร้างเมือง มีกรณีที่มีชื่อเสียงของการบังคับให้มี
การแต่งงานที่ผลิตความรุนแรงและพล.
นี้เพื่อตอบโต้ Gensler แอนดี้โคเฮนที่นำเสนอการออกแบบ
Charrette ที่จะกระตุ้นให้เกิดการทำงานร่วมกันและนวัตกรรม.
ทีมรับเชิญใช้เวลาอยู่ในลาสเวกัทำความเข้าใจ
แผนและวิสัยทัศน์สำหรับ CityCenter พวกเขากลับไปของพวกเขา
เมืองบ้านกลับมาเป็นครั้งที่สองที่จะทำงานร่วมกัน
และเรียนรู้ซ้ายอีกครั้งแล้ว reconvened ที่จะนำเสนอ
ให้กับทีมงานเป็นผู้นำการออกแบบ CityCenter และแต่ละ
อื่น ๆ กระบวนการ Charrette พลังงานและพลัง
สร้างผลในการตั้งค่าที่หลากหลายและราบรื่นโดยรวมของ
แนวคิดการออกแบบสำหรับ CityCenter ว่าเข้าข่ายใดคนหนึ่ง
แนวคิดอาคาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับความคิดผู้นำแบบใช้วิสัยทัศน์ และทำให้มันเป็นจริง มจีเ มมิราจ เห็นเป็นโอกาสที่จะพลิกโฉมลาสเวกัสเป็นเมืองระดับโลก กับ ซิตี้ เซ็นเตอร์ เป็นตัวเร่งปฏิกิริยา สิ่งที่มองเห็นภาพใหญ่กว่าอะไรที่บริษัทเคยทำมาก่อน แผนหลักเป็นสร้างขอบเขตเริ่มต้นของ ผู้นำการออกแบบและควบคุมส่วนที่เหลือ gensler ช่วย MGM Mirage ระบุดีไซเนอร์ชั้นนำทั่วโลก พบพวกเขาพบงาน สำรวจศักยภาพเพื่อความยั่งยืนในทุกด้านของการพัฒนาใหม่ และเมื่อรายชื่อสั้น ๆของโลก ที่ถูกระบุว่ามีส่วนร่วมพวกเขาพรสวรรค์ในการร่วมกันสร้างเอกลักษณ์ความคิดเบื้องต้นไปซั่ม .นักออกแบบมักจะมุ่งเน้นไปที่บุคคลนำลายเซ็นโครงการ เพียงแต่ไม่ค่อยมีพวกเขาเรียกการทํางานร่วมกันเพื่อสร้างเมือง มีกรณีของการบังคับที่มีชื่อเสียงการแต่งงานที่สร้างความรุนแรง และสามัญชนเครื่องนี้ gensler แอนดี้โคเฮนได้เสนอการออกแบบแชร์เร็ตจะกระตุ้นความร่วมมือและนวัตกรรมเชิญทีมงานใช้เวลาในลาสเวกัส ความเข้าใจแผนและวิสัยทัศน์ซั่ม . พวกเขากลับไปของพวกเขาเมืองบ้าน กลับมาเป็นครั้งที่สองที่จะร่วมมือและเรียนรู้ ซ้ายอีกครั้ง แล้วเปิดประชุมใหม่ ปัจจุบันไปซั่มการออกแบบเป็นผู้นำทีมและแต่ละอื่น ๆ พลังงานและพลังกระบวนการแชร์เร็ตที่สร้างขึ้นส่งผลให้ตั้งมากมายและไม่มีรอยต่อของโดยรวมแนวคิดการออกแบบสำหรับซั่มที่ต่อใด ๆแนวคิดอาคาร