Internal Ad – Knowledge Management

Internal Ad – Knowledge Management Officer

We are seeking an enthusiastic, ambitious and motivated person who wants to work as a Knowledge Management Officer to manage, co-ordinate and advise on all know-how development and library services related tasks and initiatives.

Qualifications:

• Excellent in English with strong verbal and written communication skills
• Excellent interpersonal skills
• Cooperative attitude and appreciate the needs of knowhow customers
• Ability to drive work forward, make things happened and implement change
• Enthusiastic, pro-active, persistent, committed to “getting the job done”
• Ability to assimilate large amounts of information quickly & interested in rapid learning
• Able to work well under pressure and to targets and deadlines
• Good organizational skills, able to multi-task and be able to deal with urgent requests
• Strong time management skills and able to work on own initiatives

The role offers hugh potential to get involved in further building our know-how development and library services initiatives, working alongside a dynamic group of lawyers and Know-How colleagues, both in Bangkok and Singapore as well as Central Knowledge Management Team in London.

If you are interested please contact me directly by COB on Friday, 3 April 2015.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โฆษณาภายใน – เจ้าหน้าที่จัดการความรู้เรากำลังมองหาคนมีความกระตือรือร้น ความทะเยอทะยาน และแรงจูงใจที่ต้องการทำงานเป็นมีความรู้จัดการเจ้าหน้าที่การ จัดการ ประสาน และให้คำแนะนำความรู้พัฒนาห้องสมุดและบริการงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและริเริ่ม คุณสมบัติ:•ดีเยี่ยมในภาษาอังกฤษ มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจา และลายลักษณ์อักษรรัดกุม•ทักษะมนุษยสัมพันธ์ดี•สหกรณ์ทัศนคติ และความต้องการของลูกค้า knowhow ได้ชื่นชม•ความสามารถในการขับรถทำงานไปข้างหน้า ทำสิ่งที่เกิดขึ้น และปฏิบัติการเปลี่ยนแปลง•กระตือรือร้น อยู่ แบบ มุ่งมั่นที่จะ "รับงานทำ"•ความสามารถในการสะท้อนข้อมูลจำนวนมากอย่างรวดเร็ว และความสนใจในการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว•สามารถทำงานได้ดีภาย ใต้ความดัน และเป้าหมายและกำหนดเวลาสิ้นสุด•ดีองค์กรทักษะ สามารถหลายงาน และสามารถจัดการกับคำร้องขอด่วน•แข็งแรงเวลาทักษะการจัดการ และสามารถทำงานในโครงการของตนเองบทบาทมีฮิวจ์อาจจะมีส่วนร่วมในการสร้างความรู้พัฒนาและริเริ่มบริการไลบรารี ทำงานควบคู่ไปกับกลุ่มแบบไดนามิกของทนายความและเพื่อนร่วมงานความรู้ ทั้ง ในกรุงเทพฯ และสิงคโปร์ รวมทั้งทีม งานจัดการความรู้กลางในลอนดอนของเราต่อไป หากคุณสนใจ กรุณาติดต่อเราโดยตรง โดย COB ศุกร์ 3 2015 เมษายน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภายในโฆษณา - เจ้าหน้าที่การจัดการความรู้เรากำลังมองหากระตือรือร้นคนที่มีความทะเยอทะยานและมีแรงจูงใจที่อยากจะทำงานเป็นเจ้าหน้าที่การจัดการความรู้ในการจัดการประสานงานและให้คำแนะนำในทุกการพัฒนาความรู้และบริการห้องสมุดงานที่เกี่ยวข้องและความคิดริเริ่ม. คุณสมบัติ: • ที่ดีเยี่ยมในภาษาอังกฤษกับทางวาจาและการเขียนทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่ง•ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม•ทัศนคติสหกรณ์และชื่นชมความต้องการของลูกค้า knowhow •ความสามารถในการทำงานที่จะขับรถไปข้างหน้าทำในสิ่งที่เกิดขึ้นและดำเนินการเปลี่ยนแปลง•กระตือรือร้นรุกถาวรมุ่งมั่นที่จะ "ได้รับ งานทำ " •ความสามารถในการดูดซึมข้อมูลจำนวนมากได้อย่างรวดเร็วและมีความสนใจในการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว•สามารถทำงานได้ดีภายใต้ความกดดันและเพื่อเป้าหมายและกำหนดเวลา•ทักษะองค์กรที่ดี, ความสามารถในการทำงานหลายอย่างและสามารถที่จะจัดการกับการร้องขออย่างเร่งด่วน•แข็งแกร่ง ทักษะการจัดการเวลาและสามารถที่จะทำงานในการริเริ่มของตัวเองมีบทบาทที่มีศักยภาพฮิวจ์จะได้รับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาต่อไปการสร้างความรู้ของเราและความคิดริเริ่มในการให้บริการห้องสมุดทำงานเคียงข้างกับกลุ่มแบบไดนามิกของทนายความและความรู้เพื่อนร่วมงานทั้งในกรุงเทพฯและสิงคโปร์เป็น รวมทั้งคณะผู้บริหารเซ็นทรัลความรู้ในกรุงลอนดอน. หากคุณสนใจโปรดติดต่อฉันโดยตรงจากซังในศุกร์เมษายน 3, 2015

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภายในโฆษณา–ความรู้การจัดการพนักงาน

เรากำลังมองหาความกระตือรือร้น ทะเยอทะยาน และ motivated บุคคลที่ต้องการทำงานเป็นเจ้าหน้าที่จัดการความรู้เพื่อจัดการ , ประสานงานและแนะนำในการพัฒนาความรู้และบริการห้องสมุดและงานที่ริเริ่ม .

-

- ยอดเยี่ยมในภาษาอังกฤษแข็งแรง ด้วยวาจาและเขียน ทักษะการสื่อสาร
ดีเยี่ยมทักษะระหว่างบุคคล - -
ทัศนคติสหกรณ์ และชื่นชมกับความต้องการของลูกค้า - มีความสามารถในการไดรฟ์ทำงาน
ไปข้างหน้า ทำให้สิ่งต่างๆ เกิดขึ้นและเปลี่ยนแปลง
- กระตือรือร้น โปรแอคทีฟ แบบถาวร มุ่งมั่นที่จะ " รับงานทำ "
- ความสามารถในการสร้างจำนวนมากของข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว &สนใจในการเรียนรู้
อย่างรวดเร็ว- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี และเป้าหมายและกำหนดเวลา
- ทักษะองค์กรที่ดีสามารถหลายงาน และสามารถจัดการกับการร้องขอเร่งด่วน
- แข็งแรง ทักษะการจัดการเวลา และสามารถทำงานเองได้ริเริ่ม

บทบาทให้ฮิวจ์อาจได้รับเกี่ยวข้องในการพัฒนาความรู้ของเรา และบริการห้องสมุด กล่าวว่าทำงานร่วมกับกลุ่มแบบไดนามิกของทนายความและรู้จักเพื่อนร่วมงาน ทั้งในกรุงเทพฯ และสิงคโปร์ รวมทั้งศูนย์กลางความรู้การบริหารจัดการทีมในลอนดอน

ถ้าคุณสนใจกรุณาติดต่อเราโดยตรงโดยซังข้าวในวันศุกร์ที่ 3 เมษายน 2015 .