If a new employee chooses to remain energetic and positive under these circumstances, the employee can quickly find him or her self at odds with their new peers' attitudes and work norms.
ถ้าพนักงานใหม่เลือกที่จะยังคงมีพลัง ทางบวกภายใต้สถานการณ์เหล่านี้ พนักงานสามารถค้นหาเขาหรือเธอเอง at odds with ทัศนคติของเพื่อนใหม่ของพวกเขาอย่างรวดเร็ว และบรรทัดฐานการทำงาน