the conflict between organization b

the conflict between organization because the people opinions or attitudes and this problem cause the delay or low quality of work

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความขัดแย้งระหว่างองค์กรเพราะความเห็นของคนหรือทัศนคติและปัญหานี้ทำให้เกิดความล่าช้าหรือมีคุณภาพต่ำของการทำงานของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความขัดแย้งระหว่างองค์กรเนื่องจากเห็นคน หรือทัศนคติ และปัญหานี้ทำให้ความล่าช้าหรือต่ำคุณภาพของงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความขัดแย้งระหว่างองค์กรเพราะความคิดเห็นประชาชนหรือทัศนคติและปัญหานี้ทำให้มี คุณภาพ ต่ำหรือมีการหน่วงเวลาที่จะใช้ในงาน