Human Resources Director Job Descri

Human Resources Director Job Description
The Human Resources Director reports to the Dean
The Human Resources Director guides and manages the overall provision
of Human Resources services, policies, and programs for the entire
College of Music. The major areas directed are:
• recruiting and staffing;
• organizational planning;
• performance management and improvement systems;
• employment and compliance to regulatory concerns;
• employee orientation, development, and training;
• human resource policy development and documentation;
• employee relations;
• employee and community communication;
• compensation and benefits administration;
• employee safety, welfare, wellness and health;
• employee services and counseling;
• work permit services for foreign faculty members
Human Resources Director Qualification
• Thai National
• Age between 40-50
• Bachelors Degree in Human Resources, Business, or a related field required.
• Masters in Business or Human Resources Management or a related field
preferred.
• Excellent proficiency in spoken and written English and Thai
• Excellent interpersonal skills
• Excellent in Microsoft Office skills
Location: College of Music, Mahidol University, Salaya Campus
Interested candidates should send CV with a recent photo and any reference letter to
Khun Chutima at [e-mail] or at 089-111-0942 or 02-800-2525 Ext 209

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทรัพยากรมนุษย์รายละเอียดงานผู้อำนวยการ
ทรัพยากรมนุษย์ผู้อำนวยการรายงานไปยังคณบดี
ทรัพยากรมนุษย์การอำนวยการและบริหารจัดการ
บทบัญญัติโดยรวมของการบริการทรัพยากรมนุษย์นโยบายและแผนงานสำหรับวิทยาลัย
ทั้งหมดของเพลง พื้นที่หลักกำกับคือ:
•สรรหาและพนักงาน;
•การวางแผนขององค์กร;
ระบบการจัดการผลการปฏิบัติงานและการปรับปรุง•;
•การจ้างงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบความกังวล;
การปฐมนิเทศพนักงาน•การพัฒนาและการฝึกอบรม;
•การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์นโยบายและเอกสาร;
•พนักงานสัมพันธ์;
•การสื่อสารของพนักงานและชุมชน;
•ค่าตอบแทนและการบริหารผลประโยชน์
ปลอดภัยของพนักงาน• สวัสดิการสุขภาพและสุขภาพ
•บริการของพนักงานและการให้คำปรึกษา;
•ใบอนุญาตทำงานบริการสำหรับอาจารย์ชาวต่างชาติ
มนุษย์คุณสมบัติผู้อำนวยการทรัพยากร
•แห่งชาติ
•อายุระหว่าง 40-50
•ปริญญาตรีในทรัพยากรมนุษย์ธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้องต้อง.
•ปริญญาโทในธุรกิจหรือการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือ สาขาที่เกี่ยวข้องที่ต้องการ
.
•ความสามารถที่ยอดเยี่ยมในการพูดและเขียนภาษาไทยและอังกฤษ
มนุษยสัมพันธ์ที่ดี•
•เลิศในทักษะ Microsoft Office สถานที่
: วิทยาลัยดุริยางคศิลป์มหาวิทยาลัยมหิดลวิทยาเขตศาลายา
ผู้ที่สนใจควรจะส่ง CV พร้อมรูปถ่ายล่าสุดและตัวอักษรอ้างอิงถึง
คุณชุติมาที่ [e-mail] หรือที่ 089-111-0942 หรือ 02-800-2525 ext 209

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลงาน
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่รายงานต่อคณบดี
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่แนะนำ และบริหารเงินสำรองโดยรวม
บริการทรัพยากรบุคคล นโยบาย และโปรแกรมทั้งหมด
วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ พื้นที่หลักที่กำกับ:
•สรรหา และบรรจุ พนักงาน;
•องค์กรวาง;
•ประสิทธิภาพการจัดการและปรับปรุงระบบ;
•จ้างและปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อกำกับดูแลความกังวล;
•ปฐมนิเทศพนักงาน พัฒนา และการฝึก อบรม;
•พัฒนานโยบายและเอกสาร;
•สัมพันธ์;
สื่อ•พนักงานและชุมชนสาร;
•ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ดูแล;
•พนักงาน สวัสดิการ สุขภาพอนามัย และความ ปลอดภัย;
•พนักงานบริการและให้คำปรึกษา;
บริการสำหรับคณาจารย์ต่างประเทศอนุญาตให้ทำงาน•
คุณสมบัติผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
•อุทยานแห่งชาติ
•อายุระหว่าง 40-50
•ปริญญาปริญญาตรีทรัพยากรบุคคล ธุรกิจ หรือสาขาเกี่ยวข้องต้องการ
•ต้นแบบในธุรกิจ หรือการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาเกี่ยวข้อง
ต้อง
•แห่งความชำนาญในการพูด และเขียนภาษาอังกฤษและไทย
ทักษะมนุษยสัมพันธ์ดี•
•ดีเยี่ยมใน Microsoft Office ทักษะ
สถานที่ตั้ง: วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาเขตศาลายา
ผู้ที่สนใจส่ง CV พร้อมรูปถ่ายมาและจดหมายอ้างอิงใด ๆ ถึง
คุณชุติมา ที่ [e-mail] หรือ ที่ 089-111-0942 หรือ 02-800-2525 Ext 209

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์งานคำอธิบาย
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้รายงานไปยังผู้มีอาวุโสที่
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้และคู่มือการจัดการโดยรวมที่
ตามมาตรฐานของการให้บริการของมนุษย์ทรัพยากรโปรแกรมและนโยบายการ
College of Music เขตพื้นที่ที่สำคัญที่นำไปเป็น:
•จัดหางานและจัดหาบุคลากร
•การวางแผนระบบขององค์กรและการพัฒนาการจัดการ

• ประสิทธิภาพ การทำงาน•< B >การจ้างงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับข้อกังวล;
•พนักงานแนว,การพัฒนาและการฝึกอบรม;
•ทรัพยากรมนุษย์และนโยบายการพัฒนาเอกสาร;
•พนักงานความสัมพันธ์;
•ของพนักงานและชุมชนการสื่อสาร;
•การชดเชยความเสียหายและสิทธิประโยชน์การบริหารงาน;
•พนักงานด้านความ ปลอดภัย ,สวัสดิการ,เพื่อ สุขภาพ และเพื่อ สุขภาพ ;
•พนักงานบริการและการให้คำปรึกษา;
•< B >งานอนุญาตให้บริการสำหรับต่างประเทศคณะสมาชิก
ทรัพยากรมนุษย์ผู้อำนวยการการตรวจสอบคุณสมบัติ

ซึ่งจะช่วยประเทศไทย••อายุระหว่าง 40-50 40-50 40-50
•สัญชาติไทยวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในทรัพยากรมนุษย์,ธุรกิจ,หรือที่เกี่ยวข้องฟิลด์ที่ต้องใส่ข้อมูล.
•ในทางธุรกิจหรือการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือที่เกี่ยวข้อง
ที่ต้องการ.
•ที่ดีเยี่ยมความชำนาญในพูดและเขียน ภาษาอังกฤษ และ ภาษาไทย
•ที่ดีเยี่ยมมนุษยสัมพันธ์ทักษะ
•ความสามารถที่ดีเยี่ยมใน Microsoft Office
ที่ตั้งที่วิทยาลัยการดนตรีมหาวิทยาลัยมหิดลต.ศาลายา ภายใน มหาวิทยาลัย
ซึ่งจะช่วยให้ผู้สมัครรับเลือกตั้งมีส่วนได้เสียควรส่ง CV พร้อมด้วย ภาพ และการอ้างอิงใดๆในชุติมา
ขุนที่ [e-mail] หรือที่ 089-111-0942 หรือ 02-800-2525 , 209