Good question! I don’t believe I ha

Good question! I don’t believe I have directly considered adult development and aging in my agenda. That doesn’t
mean it has no place in my work, however. In my responses to questions from other Divisions and related units, I
have noted a strong desire to focus on membership recruitment and retention. I see the Divisions as crucial to any
membership project because psychologists seem to be most loyal to their primary interest areas. The leadership of
a Division may be the “friendly face” that convinces students and early career psychologists to join the Association.
In turn, Divisional loyalty may be instrumental in convincing senior members to remain involved with both the
Division and the greater Association. So, my agenda will include working with your Division, among others, on the
membership issue

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำถามที่ดี ผมไม่เชื่อว่า ผมได้โดยตรงถือว่าพัฒนาผู้ใหญ่และอายุในวาระการประชุมของฉัน ที่ไม่หมายความว่า มีไม่มีที่ว่างในการทำงานของฉัน อย่างไรก็ตาม ในการตอบสนองของฉันถามจากหน่วยงานอื่น ๆ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ฉันได้สังเกตปรารถนาให้ความสำคัญกับการสรรหาบุคลากรเป็นสมาชิกและการเก็บรักษา เห็นส่วนเป็นสำคัญใด ๆสมาชิกโครงการ เพราะนักจิตวิทยาดูเหมือนซื่อสัตย์ที่สุดของพื้นที่สนใจหลัก ภาวะผู้นำของส่วนจะ "หน้าเป็น" ที่ convinces นักศึกษาและนักจิตวิทยาอาชีพก่อนเข้าสมาคมได้สมาชิก Divisional อาจเป็นเครื่องมือในการกระตุ้นสมาชิกอาวุโสยังเกี่ยวข้องกับทั้งสองหารและเชื่อมโยงมากขึ้น ดังนั้น วาระการประชุมของฉันจะรวมการทำงานกับฝ่ายของคุณ หมู่คนอื่น ๆ ในการปัญหาสมาชิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำถามที่ดี! ผมไม่เชื่อว่าฉันมีการพิจารณาการพัฒนาโดยตรงผู้ใหญ่และริ้วรอยในวาระของฉัน แต่นั่นไม่ได้หมายความว่ามันมีสถานที่ในการทำงานของฉันไม่มี แต่
ในการตอบสนองของฉันที่จะตอบคำถามจากหน่วยงานอื่น ๆ
และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องที่ผมได้ตั้งข้อสังเกตความปรารถนาดีที่ให้ความสำคัญกับการรับสมัครสมาชิกและการเก็บรักษา ผมเห็นฝ่ายเป็นสิ่งสำคัญในการใด ๆ
โครงการสมาชิกนักจิตวิทยาเพราะดูเหมือนจะเป็นส่วนใหญ่ที่มีความภักดีไปยังพื้นที่ที่น่าสนใจหลักของพวกเขา ความเป็นผู้นำของกองอาจจะเป็น "ใบหน้าเป็นมิตร" ที่ปลอบนักเรียนและนักจิตวิทยาอาชีพแรกที่จะเข้าร่วมสมาคม. ในทางกลับกันความจงรักภักดีกองพลอาจจะเป็นประโยชน์ในการสมาชิกอาวุโสที่น่าเชื่อว่าจะยังคงมีส่วนเกี่ยวข้องกับทั้งสองฝ่ายและสมาคมมากขึ้น ดังนั้นวาระการประชุมของฉันจะรวมถึงการทำงานร่วมกับกองของคุณและคนอื่น ๆ ในประเด็นที่เป็นสมาชิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำถามที่ดี ! ฉันไม่เชื่อว่าฉันได้โดยตรง ถือเป็นการพัฒนาผู้ใหญ่และผู้สูงอายุในวาระการประชุมของฉัน ไม่ได้
หมายความว่ามันมีสถานที่ไม่มีในงานของฉัน แต่ ในการตอบสนองของฉันไปที่คำถามจากหน่วยงานอื่น ๆ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ฉัน
เป็นความต้องการที่จะมุ่งเน้นการสรรหาสมาชิก และการเก็บรักษา ผมเห็นกองเป็นสําคัญ
ใด ๆสมาชิกโครงการเพราะนักจิตวิทยาดูเหมือนจะซื่อสัตย์ที่สุดของพื้นที่สนใจหลัก ภาวะผู้นำของ
กองอาจจะ " ใบหน้าเป็นมิตร " ที่ทำให้นักเรียนและนักจิตวิทยาอาชีพเข้าร่วมสมาคม
ในการเปิดแผนกภักดีอาจเป็นเครื่องมือในการทำให้สมาชิกอาวุโสยังคงเกี่ยวข้องกับทั้ง
และกองมากขึ้นสมาคม ดังนั้นวาระการประชุมของฉันจะรวมการทำงานกับกองของคุณในหมู่คนอื่น ๆในปัญหา
เป็นสมาชิก