Organizational change readiness ref

Organizational change readiness refers to the capability that an organization exhibits at a particular point in time to adopt a new behaviour and respond to new challenges in its operational environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความพร้อมในการเปลี่ยนแปลงองค์กรหมายถึงความสามารถที่องค์กรจัดแสดงเฉพาะจุดในเวลาที่จะนำมาใช้พฤติกรรมใหม่ และตอบสนองต่อความท้าทายใหม่ในสภาพแวดล้อมในการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเตรียมความพร้อมการเปลี่ยนแปลงองค์กรหมายถึงความสามารถในการจัดแสดงนิทรรศการที่องค์กรที่จุดโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเวลาที่จะนำมาใช้เป็นพฤติกรรมใหม่และตอบสนองต่อความท้าทายใหม่ในสภาพแวดล้อมการดำเนินงานของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความพร้อมในการเปลี่ยนแปลงองค์การ หมายถึง ความสามารถที่องค์กรแสดงที่จุดใดในเวลาที่จะปรับพฤติกรรมใหม่ และตอบสนองต่อความท้าทายใหม่ในสภาพแวดล้อมการดำเนินงานของ