B1.Deliver a favorable image of the

B1.Deliver a favorable image of the company to the key publics.
B2. Advise the management on a variety of important stakeholder issues.
B3 Ensure that the PR/Communication division/team operates within the agreed budgets.
B4. Play a role as the company's expert in solving public relations problems
5. Maintain media contacts for the company.
B6. Develop strategies to solve PR problems.
B7 Take responsibility for the failure of the company's public relation programs.
B8. Recommend top management courses of action for solving public relations problems.
B9 Keep the management informed of the opinions of various publics.
B11. Persuade organization members to support a change in company's practices in order to deal with an emerging public relations problem.
B12. Operate as a catalyst in management's decisionmaking
B13. Help the company to manage issues arising from conflicts with external stakcholder groups.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

B1 ส่งภาพดีของบริษัทฯ ไปชนหลักB2 คำแนะนำการจัดการในปัญหาสำคัญทั้งหลาย B3 ให้แน่ใจว่าการสื่อสารประชาสัมพันธ์/ฝ่ายดำเนินงานภายในงบประมาณตกลงกัน B4 บทบาทเป็นผู้เชี่ยวชาญในการแก้ปัญหาการประชาสัมพันธ์ของบริษัทฯ 5. รักษาสื่อประชาสัมพันธ์ของบริษัทB6 พัฒนากลยุทธ์ในการแก้ปัญหาประชาสัมพันธ์B7 จะรับผิดชอบสำหรับความล้มเหลวของโปรแกรมการประชาสัมพันธ์ของบริษัท B8 แนะนำหลักสูตรผู้บริหารระดับสูงของการดำเนินการแก้ปัญหาประชาสัมพันธ์ B9 ให้ผู้บริหารทราบถึงความคิดเห็นของชนต่าง ๆB11 ชักชวนให้สมาชิกในองค์กรเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงในวิธีปฏิบัติของบริษัทเพื่อจัดการกับปัญหาการประชาสัมพันธ์เกิดขึ้นใหม่ วิตามินบี 12 ทำหน้าที่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาในการจัดการของ decisionmaking B13 ช่วยให้บริษัทสามารถจัดการปัญหาที่เกิดจากความขัดแย้งกับกลุ่มภายนอก stakcholder

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

B1.Deliver ภาพที่ดีของ บริษัท ที่จะสาธารณชนปุ่ม.
B2 ให้คำแนะนำการบริหารจัดการเกี่ยวกับความหลากหลายของปัญหาของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญ.
B3 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าส่วนประชาสัมพันธ์ / การสื่อสาร / ทีมงานดำเนินการภายในงบประมาณที่ตกลงกันไว้.
B4 มีบทบาทเป็นผู้เชี่ยวชาญของ บริษัท ฯ ในการแก้ปัญหาของการประชาสัมพันธ์
5 รักษาติดต่อ Media สำหรับ บริษัท .
B6 พัฒนากลยุทธ์ในการแก้ปัญหา PR.
B7 รับผิดชอบสำหรับความล้มเหลวของโปรแกรมการประชาสัมพันธ์ของ บริษัท ฯ .
B8 แนะนำหลักสูตรผู้บริหารระดับสูงของการดำเนินการแก้ปัญหาการประชาสัมพันธ์.
B9 ให้ผู้บริหารทราบถึงความคิดเห็นของสาธารณชนต่างๆ.
B11 ชักชวนให้สมาชิกองค์กรเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในการปฏิบัติของ บริษัท เพื่อที่จะจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ประชาสัมพันธ์.
12 ทำงานเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาในการตัดสินใจของผู้บริหาร
B13 ช่วยให้ บริษัท ที่จะจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นจากความขัดแย้งกับกลุ่ม stakcholder ภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ส่งภาพที่ดีของ บริษัท เพื่อประชาชนที่สำคัญB2 . แนะนำการจัดการในหลากหลายประเด็นผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญB3 ให้ประชาสัมพันธ์ / สื่อสาร / การยอมรับทีมกองภายในงบประมาณB4 . บทบาทของผู้เชี่ยวชาญของ บริษัท ในการแก้ไขปัญหา ประชาสัมพันธ์5 . รักษาสื่อที่ติดต่อกับบริษัทB6 พัฒนากลยุทธ์เพื่อแก้ไขปัญหา พีอาร์B7 รับผิดชอบสำหรับความล้มเหลวของโปรแกรม ประชาสัมพันธ์ของบริษัทB8 แนะนำผู้บริหารหลักสูตรของการกระทำสำหรับการแก้ปัญหาข่าวประชาสัมพันธ์B9 เก็บการจัดการทราบความคิดเห็นของสาธารณชนต่าง ๆb11 . ชักชวนให้สมาชิกในองค์กรเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงในการปฏิบัติของ บริษัท เพื่อที่จะจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ ประชาสัมพันธ์ .B12 ใช้เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาในการตัดสินใจการจัดการB13 ช่วยให้ บริษัท จัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นจากความขัดแย้งกับกลุ่ม stakcholder ภายนอก