People in the system must perceive

People in the system must perceive that variations in controllable aspects of their behavior will result in variations in their level of performance and ultimately their rewards.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนในระบบต้องรับรู้ว่า จะทำรูปแบบในด้านควบคุมของพฤติกรรมเปลี่ยนแปลงในระดับของประสิทธิภาพ และรางวัลของพวกเขาในที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนที่อยู่ในระบบจะต้องรับรู้ว่าการเปลี่ยนแปลงในด้านการควบคุมพฤติกรรมของพวกเขาจะส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในระดับของประสิทธิภาพการทำงานและในท้ายที่สุดผลตอบแทนของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คน ในระบบจะต้องมองเห็นว่า การเปลี่ยนแปลงในลักษณะที่ควบคุมพฤติกรรมของพวกเขาจะมีผลในการเปลี่ยนแปลงในระดับของประสิทธิภาพและท้ายที่สุดรางวัลของพวกเขา