Using both Kluckhohn-Strodtbeck and Hosftstede Frameworks, investigate การแปล - Using both Kluckhohn-Strodtbeck and Hosftstede Frameworks, investigate ไทย วิธีการพูด

Using both Kluckhohn-Strodtbeck and

Using both Kluckhohn-Strodtbeck and Hosftstede Frameworks, investigate the cultural issues that may impact on the set-up and operation of the joint venture in your selected country, such as but not limited to expectation regarding, gift giving,greetings,titles and form of address,the concept of time including punctuality of meetings,the role of women, etc. You will need to contrast these factors with the cultural expectations as applied to business operation in Thailand. Note: A simple description of any of these factors that is not related to doing business in your selected country will cause marks to be deducted.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ใช้ Kluckhohn Strodtbeck และกรอบ Hosftstede ตรวจสอบปัญหาทางวัฒนธรรมที่อาจส่งผลกระทบในการติดตั้งและการดำเนินงานของกิจการในประเทศที่เลือกของคุณ เช่น แต่ไม่จำกัดเฉพาะความคาดหวังเกี่ยวกับ ของขวัญให้ คำทักทาย ชื่อ และรูปแบบของที่อยู่ แนวคิดของเวลารวม punctuality ประชุม บทบาทของสตรี ฯลฯ คุณจะต้องการความคมชัดการปัจจัยเหล่านี้ มีความคาดหวังทางวัฒนธรรมนำไปใช้กับการดำเนินธุรกิจในประเทศไทย หมายเหตุ: คำอธิบายง่าย ๆ ของปัจจัยเหล่านี้ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกิจในประเทศของคุณเลือก ใด ๆ จะทำให้เครื่องหมายหัก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
โดยใช้ทั้ง Kluckhohn-Strodtbeck และ Hosftstede กรอบตรวจสอบปัญหาทางวัฒนธรรมที่อาจส่งผลกระทบต่อการตั้งค่าและการดำเนินงานของ บริษัท ร่วมทุนในประเทศที่คุณเลือกเช่น แต่ไม่ จำกัด เฉพาะความคาดหวังเกี่ยวกับการ, ของขวัญ, ทักทาย, ชื่อและรูปแบบของการ ที่อยู่แนวคิดของเวลารวมถึงการตรงต่อเวลาของการประชุมบทบาทของผู้หญิง ฯลฯ คุณจะต้องคมชัดปัจจัยเหล่านี้มีความคาดหวังทางวัฒนธรรมเช่นนำไปใช้กับการดำเนินธุรกิจในประเทศไทย หมายเหตุ: คำอธิบายใด ๆ ที่เรียบง่ายของปัจจัยเหล่านี้ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับการทำธุรกิจในประเทศที่คุณเลือกจะทำให้เกิดรอยแตกจะหัก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ใช้ทั้ง kluckhohn strodtbeck hosftstede กรอบและตรวจสอบปัญหาทางวัฒนธรรมที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของบริษัทร่วมทุนในประเทศของคุณที่เลือก เช่น แต่ไม่ จำกัด ถึงความคาดหวังเกี่ยวกับการให้ของขวัญ , ทักทาย , ชื่อและที่อยู่ของแบบฟอร์ม แนวคิดของเวลา รวมทั้งเรื่องของการประชุมบทบาทของผู้หญิง ฯลฯคุณจะต้องคมชัด ปัจจัยเหล่านี้มีความคาดหวังทางวัฒนธรรมที่ใช้ในการดําเนินธุรกิจในไทย หมายเหตุ : คำอธิบายอย่างง่ายของปัจจัยเหล่านี้ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับธุรกิจในประเทศที่คุณเลือกจะทำให้คะแนนจะถูกหักออก
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: