In a best of both combination, it i

In a best of both combination, it is helpful to have the partners identify values and
practices of which they are most proud. The top teams in a major financial services
merger separately listed cultural elements that they wanted to carry forward into their
combined entity. The “new” firm that emerged emphasized reliable work processe sand speedy delivery—strengths that the respective partners brought to the deal. This
activity also highlighted “undesirable” cultural characteristics, such as bureaucracy,
which were present in the premerger partners and were weakened or eliminated in the
process of combining the banks by having transition teams consider them during integration planning.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในที่ดีที่สุดของทั้งสองรวมกันจะเป็นประโยชน์ที่จะมีคู่ค้าในการระบุค่านิยมและการปฏิบัติ
ที่พวกเขามีความภาคภูมิใจมากที่สุด ยอดทีมในบริการทางการเงินที่สำคัญการควบรวมกิจการ บริษัท จดทะเบียน
องค์ประกอบทางวัฒนธรรมที่พวกเขาต้องการเพื่อดำเนินการต่อไปของพวกเขารวม
นิติบุคคลแยกต่างหากบริษัท "ใหม่" ที่โผล่ออกมาเน้นการทำงานที่เชื่อถือได้ทราย processe รวดเร็วส่งมอบจุดแข็งที่คู่ค้าที่เกี่ยวข้องนำไปจัดการ
กิจกรรมนี้ยังเน้น "ที่ไม่พึงประสงค์" ลักษณะทางวัฒนธรรมเช่นระบบราชการ
ซึ่งเป็นคู่ค้าที่มีอยู่ใน premerger และได้รับการลดลงหรือกำจัดใน
กระบวนการของการรวมธนาคารโดยมีทีมงานพิจารณาให้การเปลี่ยนแปลงในระหว่างการวางแผนบูรณาการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในส่วนของชุดทั้งสอง จะเป็นประโยชน์ให้คู่ค้าที่ระบุค่า และ
ปฏิบัติที่พวกเขาภูมิใจที่สุด ทีมด้านบนในการบริการทางการเงินที่สำคัญ
ควบแยกกันแสดงองค์ประกอบทางวัฒนธรรมที่พวกเขาต้องการยกเป็นการ
รวมเอนทิตี บริษัท "ใหม่" ที่เกิดเน้นงาน processe ทรายจัดส่งอย่างรวดเร็วซึ่งจุดแข็งที่คู่ค้าการนำการจัดการ นี้
กิจกรรมยังเน้น "ผล" ลักษณะวัฒนธรรม เช่นข้าราชการ,
ที่แสดงในคู่ premerger และถูกลดลง หรือในการ
กระบวนการของการรวมธนาคารโดยมีการเปลี่ยนทีมงานพิจารณาให้ในระหว่างการวางแผนรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ดีที่สุดของการผสมผสานทั้งสองมีประโยชน์ในการมีคู่ค้าที่ระบุค่าและ
การปฏิบัติที่มีความ ภาคภูมิใจ มากที่สุด ทีมงานด้านบนในการบริการทางการเงินที่ควบรวมกิจการ
ซึ่งจะช่วยแยกต่างหากในรายการส่วนประกอบทางวัฒนธรรมได้ว่าพวกเขาต้องการที่จะพาเข้าไปในห้างหุ้นส่วนจำกัด
รวมของพวกเขา"ใหม่"ซึ่งเป็นบริษัทที่เชื่อถือได้เกิดขึ้นเน้นงาน processe ทรายด้วยความรวดเร็วการส่ง - จุดแข็งที่คู่ค้าที่เกี่ยวข้องนำมาให้กับข้อตกลง
การทำงานของโรงแรมแห่งนี้ยังมีที่ถูกไฮไลท์ให้เด่นชัดขึ้น"ไม่ต้องการ"ลักษณะทางวัฒนธรรมเช่นระบบราชการ
ซึ่งอยู่ในคู่ค้า premerger และอ่อนตัวหรือกำจัดใน
ขั้นตอนในการผสมผสานของธนาคารโดยมีทีมงานการเปลี่ยนผ่านให้พิจารณาในระหว่างการวางแผนการทำงานร่วมกัน