Although the findings showed that ‘

Although the findings showed that ‘recruitment consultants’ and ‘executive search
consultants’ (the external recruitment methods) have not yet been commonly adopted in
Taiwan, a small number of the survey firms (including local, Japanese-owned and
Western-owned) are turning to such firms to look for potential candidates with
specialist knowledge, technical or managerial skills for the most senior posts. As an HR
manager/specialist, it may be important to bear in mind that using a ‘search . rm’ to
recruit a senior executive or a manager with rare technical or managerial skills should

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่า 'สรรหาที่ปรึกษา' และ ' หาปรึกษา (วิธีการสรรหาบุคลากรภายนอก) ได้ไม่ยังถูกนิยมนำมาใช้ในไต้หวัน บริษัทสำรวจจำนวนน้อย (รวมทั้งท้องถิ่น ของญี่ปุ่น และWestern-owned) จะเปลี่ยนไปดังกล่าวบริษัทจะมองหาผู้ที่มีศักยภาพด้วยผู้เชี่ยวชาญความรู้ ทักษะทางเทคนิค หรือจัดการโพสต์สูงสุด เป็น HRผู้จัดการ/ผู้เชี่ยวชาญ มันอาจจะสำคัญโปรดจำไว้ว่าใช้การ ' ค้นหา rm' เพื่อรับสมัครผู้บริหารอาวุโส หรือผู้จัดการที่ มีทักษะด้านเทคนิค หรือการจัดการหายากควร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่า 'ที่ปรึกษาจัดหางาน' และ 'การค้นหาผู้บริหาร
ที่ปรึกษา (วิธีการสรรหาบุคลากรภายนอก) ยังไม่ได้นำมาใช้กันอย่างแพร่หลายใน
ไต้หวันจำนวนเล็ก ๆ ของ บริษัท สำรวจ (รวมถึงท้องถิ่นญี่ปุ่นเป็นเจ้าของและ
ตะวันตกที่เป็นเจ้าของ) จะ หันไปทาง บริษัท ดังกล่าวที่จะมองหาผู้ที่มีศักยภาพมี
ความรู้เฉพาะทางด้านเทคนิคหรือทักษะการบริหารจัดการสำหรับการโพสต์อาวุโสที่สุด ในฐานะที่เป็นทรัพยากรบุคคล
ผู้จัดการ / ผู้เชี่ยวชาญมันอาจจะเป็นสิ่งสำคัญที่จะจำไว้ว่าการใช้ 'การค้นหา RM 'เพื่อ
รับสมัครผู้บริหารระดับสูงหรือผู้จัดการที่มีทักษะทางด้านเทคนิคหรือการบริหารจัดการที่หายากควร