Professor Norman Macintosh has long

Professor Norman Macintosh has long been a leading, and at times a dissonant, voice in
critical accounting studies, exhibiting an intellectual dexterity seldom encountered in the
accounting academy. His work ranges from the application of traditional organizational
theories within work organizations to poststructural renderings of capital market exigencies.
Here, we consider and extend Professor Macintosh’s work contemplating the morality
embedded within, and propagated by, management accounting and control systems (macs).
Webegin with Macintosh (1995) employing structuration theory in investigating the ethics
of profit manipulation within large, decentralized corporations. The work highlights the
fundamental dialectical contradictions within these work organizations, demonstrates the
indeterminacy of traditional ethical reasoning, and shows the extent to which macs provide
legitimating underpinnings for management action.Wepropose to extend the conversation
using the tools provided in Macintosh’s subsequent work: a Levinasian ethic (Macintosh et
al., 2009), and heteroglossic accounting (Macintosh, 2002)—both emerging from his poststructuralist
predilections. A Levinasian perspective provides an ontologically grounded
ethic, and heteroglossic accounting calls for multiple accountings representing alternative
moral voices. A critical dialogic framework is proposed as a theoretic for imagining
heteroglossic accounting that takes pluralism seriously by recognizing the reality of irresolvable
differences and asymmetric power relationships associated with assorted moral
perspectives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศาสตราจารย์นอร์มันได้รับการนำ และ Macintosh ที่เวลา dissonant เสียงในศึกษาบัญชีสำคัญ อย่างมีระดับความชำนาญการทางปัญญาที่ไม่ใคร่พบในการการบัญชีวิทยาลัย ช่วงของเขาทำงานจากโปรแกรมประยุกต์ดั้งเดิมองค์กรทฤษฎีภายในองค์กร poststructural สิ่งจำลองของ exigencies ตลาดทุนได้เราพิจารณาที่นี่ และขยายงานศาสตราจารย์แมคคิดชัดเจนฝังอยู่ภายใน และเผยแพร่ โดย บัญชีและการควบคุมระบบการจัดการ (แม็ค)Webegin กับ Macintosh (1995) ใช้ทฤษฎี structuration ในมารยาทในการตรวจสอบของกำไรการจัดการภายในองค์กรขนาดใหญ่ การกระจายอำนาจ เน้นการทำงานองค์กร ทำงานกันข้าม dialectical พื้นฐานภายในเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงการindeterminacy เหตุผลจริยธรรมดั้งเดิม และแสดงขอบเขตการที่แม็คให้legitimating underpinnings สำหรับการดำเนินการจัดการ Wepropose ต่อการสนทนาใช้เครื่องมือในงานต่อ ๆ ไปของ Macintosh: จริยธรรม Levinasian (Macintosh ร้อยเอ็ดal., 2009), และ heteroglossic บัญชี (Macintosh, 2002) ซึ่งทั้งสองเกิดขึ้นจาก poststructuralist ของเขาpredilections มุม Levinasian มีการป่นเล็กน้อย ontologicallyจริยธรรม heteroglossic บัญชีและเรียกสำหรับความหลายทางเลือกแทนเสียงแรง กรอบ dialogic สำคัญจะนำเสนอเป็น theoretic สำหรับ imaginingheteroglossic บัญชีที่ใช้ pluralism อย่างจริงจัง โดยการจดจำความเป็นจริงของ irresolvableความแตกต่างและความสัมพันธ์อำนาจ asymmetric ที่เกี่ยวข้องกับศีลธรรมสารพันมุมมอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ศาสตราจารย์นอร์แมนแมคอินทอชได้รับการชั้นนำและในบางครั้งไม่ลงรอยกันเสียงใน
การศึกษาการบัญชีที่สำคัญการแสดงความชำนาญทางปัญญาไม่ค่อยพบใน
สถาบันการศึกษาการบัญชี ผลงานของเขาในช่วงจากแอพลิเคชันขององค์กรแบบดั้งเดิม
ทฤษฎีภายในองค์กรทำงานเพื่อ poststructural เค้าหน้าของยกระดับตลาดทุน.
ที่นี่เราจะพิจารณาและขยายการทำงานของศาสตราจารย์แมคอินทอชของใคร่ครวญศีลธรรม
ฝังอยู่ภายในและขยายพันธุ์โดยการบัญชีการจัดการและระบบควบคุม (แม็ค).
Webegin กับ Macintosh (1995) การใช้ทฤษฎี structuration ในการตรวจสอบจริยธรรม
ของการจัดการกำไรขนาดใหญ่ภายในองค์กรกระจายอำนาจ ไฮไลท์การทำงาน
ความขัดแย้งวิภาษพื้นฐานการทำงานภายในองค์กรเหล่านี้แสดงให้เห็นถึง
กำหนดของเหตุผลเชิงจริยธรรมแบบดั้งเดิมและแสดงให้เห็นถึงขอบเขตที่แม็คให้
ถูกต้องชอบธรรมหนุนหลังสำหรับการจัดการ action.Wepropose ที่จะขยายการสนทนา
โดยใช้เครื่องมือที่มีให้ในการทำงานที่ตามมาของ Macintosh: Levinasian จริยธรรม (Macintosh et
al., 2009) และการบัญชี heteroglossic (Macintosh, 2002) -both โผล่ออกมาจากเขา poststructuralist
predilections มุมมอง Levinasian ให้มีเหตุผล ontologically
จริยธรรมและเรียกบัญชี heteroglossic การบัญชีสำหรับหลาย ๆ คนที่เป็นตัวแทนของทางเลือก
เสียงศีลธรรม กรอบ Dialogic ที่สำคัญมีการเสนอเป็นทฤษฎีสำหรับจินตนาการ
บัญชี heteroglossic ที่ใช้เวลาหลายฝ่ายอย่างจริงจังด้วยการตระหนักถึงความเป็นจริงของ irresolvable
ความแตกต่างและความสัมพันธ์เชิงอำนาจที่ไม่สมมาตรที่เกี่ยวข้องกับศีลธรรมสารพัน
มุมมอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ศาสตราจารย์นอร์แมนแมคอินทอชได้รับการชั้นนำ และในบางครั้งที่ไม่กลมกลืนกัน , เสียงใน
ศึกษาการบัญชีสําคัญ จัดแสดงนิทรรศการความชํานาญปัญญาไม่ใคร่พบใน
สถาบันบัญชี ผลงานของเขาช่วงจากโปรแกรมประยุกต์ขององค์กรแบบดั้งเดิม
ทฤษฎีภายในองค์กรงาน poststructural renderings ติดต่อตลาดทุน
ที่นี่เลยเราพิจารณาและขยายงานของศาสตราจารย์ Macintosh ซอฟต์แวร์ศีลธรรม
ฝังตัวอยู่ภายใน และทำให้ระบบบัญชีและการควบคุมการจัดการ ( แม็ค ) .
webegin กับแมคอินทอช ( 1995 ) การใช้ทฤษฎีโครงสร้างในการตรวจสอบจริยธรรมของการจัดการภายในองค์กรแบบกระจายอำนาจ
กำไรขนาดใหญ่ . งานไฮไลท์
การโต้แย้งทฤษฎีพื้นฐานภายในองค์กรเหล่านี้ แสดงให้เห็นถึง
กำหนดของการใช้เหตุผลเชิงจริยธรรมแบบดั้งเดิม และแสดงให้เห็นถึงขอบเขตที่แม็คให้
legitimating underpinnings สำหรับการดำเนินการจัดการ wepropose ที่จะขยายการสนทนาโดยใช้เครื่องมือที่มีให้ใน Macintosh
ตามมาทำงาน : levinasian จริยธรรม ( Macintosh และ
al . , 2009 )และบัญชี heteroglossic ( Macintosh , 2002 ) ซึ่งเกิดขึ้นจาก predilections poststructuralist
ของเขา เป็น levinasian มุมมองให้ ontologically กักบริเวณ
จริยธรรมและ heteroglossic บัญชีหลายบัญชีเพื่อเรียกเสียงศีลธรรมอย่างเดียว

การ dialogic กรอบข้อเสนอเป็นทฤษฎีที่คิด
บัญชีที่ใช้ในรูปพหูพจน์ heteroglossic อย่างจริงจังโดยตระหนักถึงความจริงของความแตกต่าง irresolvable
ไม่พลังความสัมพันธ์เกี่ยวข้องกับมุมมองจริยธรรม
สารพัน