The role of NMAP Human Resources Ge

The role of NMAP Human Resources General Manager is responsible for NMAP Human Resources strategic planning, directing and coordinates implementation of services, policies, and programs through NMAP Human Resources staffs, reports to the Vice President - Human Resource & Administrative and serves on the Executive management team; assists and advises NMAP company management team about NMAP Human Resources issue.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทของ NMAP ทรัพยากรบุคคลผู้จัดการทั่วไปรับผิดชอบ NMAP ทรัพยากรเชิงกลยุทธ์การวางแผน ผู้กำกับ และประสานบริการ นโยบาย และโปรแกรมผ่านพนักงานทรัพยากรบุคคล NMAP รายงานต่อรองประธาน - ทรัพยากรบุคคลและการบริหารจัดการ และให้บริการบริหารจัดการทีม ให้ความช่วยเหลือ และให้คำแนะนำทีมผู้บริหารบริษัท NMAP เกี่ยวกับปัญหาทรัพยากรมนุษย์ NMAP

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทของ NMAP ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วไปเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับ NMAP ทรัพยากรมนุษย์การวางแผนกลยุทธ์การกำกับและประสานการดำเนินงานของบริการนโยบายและโปรแกรมผ่านพนักงาน NMAP ทรัพยากรมนุษย์, การรายงานต่อรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ - ทรัพยากรบุคคลและการบริหารและทำหน้าที่ในการจัดการบริหาร ทีมงาน และช่วยให้คำแนะนำแก่ทีมผู้บริหาร บริษัท NMAP เกี่ยวกับปัญหา NMAP ทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทบาทของทรัพยากรมนุษย์ผู้จัดการ nmap รับผิดชอบ nmap ทรัพยากรมนุษย์การวางแผนเชิงกลยุทธ์ , กำกับและพิกัดการบริการ นโยบาย และ ผ่านโปรแกรม nmap ทรัพยากรมนุษย์เจ้าหน้าที่รายงานให้รองอธิการบดี - &ทรัพยากรมนุษย์การบริหารและให้บริการในการบริหารจัดการทีมงานช่วยแนะนำบริษัทและ nmap ทีมบริหารเกี่ยวกับ nmap ทรัพยากรมนุษย์ปัญหา