METHODSA qualitative research metho

METHODS
A qualitative research methodology was selected to map the experiences
of the nurses in our study (Holloway & Wheeler, 2002). Semistructured
interviews were first conducted with the individual nurses.
Focus group meetings were then held to deepen our understanding of
the interview results. According to Dutch legislation, formal approval
of the ethics of the study was not needed from the Netherlands Central
Committee on Research Involving Human Subjects (www.ccmo.nl).
However, the Scientific Research Committees from the mental health
organizations participating in the current study did provide approval.
All of the participants signed an informed consent form prior to the
start of the study.
Data Collection
Recruitment of Participants
Nurses working on six wards from four mental health organizations
in the Netherlandswere asked to participate in the study. The managers
of the nursing teams working on these acute mental healthwards were
informed about the study and then asked to approach the nurses in their
teams to inform them about the study and ask them if they would be
willing to participate.
To participate in the study, the nurses had to be involved in the daily
nursing care for patients and play an active role in the formulation of
nursing care plans. Five nurses per ward from two wards agreed to
participate, also six nurses from another ward—all these wards are
part of different organizations. From three wards, part of another organization
but spread within a single geographic region, two nurses per
ward participated.
A total of 22 nurses thus agreed to participate in the present study.
Semi-structured Interviews
The semi-structured individual interviews were conducted by the
first author (TD) between December 2011 andMay 2013. A topic list derived
froma list used in a prior study of what nurses dowhen caring for
outpatients with a bipolar disorder (Goossens, Beentjes, de Leeuw,
Knoppert-van der Klein, & van Achterberg, 2008) was used to guide
the interviews (see Table 1).
Information on all personal data being kept anonymous was provided
prior to the start of the study and again prior to the start of
each interview.
With the aid of the topic list each nursewas asked to describe their experiences
with patient problems, desired patient outcomes, and nursing

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีระเบียบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพการเลือกประสบการณ์การของพยาบาลในการศึกษาของเรา (ฮอลโลเวย์ & Wheeler, 2002) Semistructuredครั้งแรกได้ดำเนินการสัมภาษณ์กับพยาบาลแต่ละกลุ่มโฟกัสมีแล้วประชุมอย่างลึกซึ้งความเข้าใจของเราผลการสัมภาษณ์ ตามกฎหมายดัตช์ อนุมัติอย่างเป็นทางการจริยธรรมของการศึกษาไม่จำเป็นต้องจากเนเธอร์แลนด์เซ็นทรัลคณะกรรมการวิจัยเกี่ยวข้องกับมนุษย์วัตถุ (www.ccmo.nl)อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการวิจัยวิทยาศาสตร์จากสุขภาพจิตองค์กรที่เข้าร่วมในการศึกษาปัจจุบันไม่มีการอนุมัติแบบฟอร์มความยินยอมก่อนเซ็นชื่อทั้งหมดของผู้เข้าร่วมการเริ่มต้นของการศึกษารวบรวมข้อมูลสรรหาผู้เข้าร่วมพยาบาลที่ทำงานบนหอผู้ป่วยหกจากสี่องค์กรสุขภาพจิตใน Netherlandswere ขอให้มีส่วนร่วมในการศึกษา ผู้จัดการทีมพยาบาลที่ทำงานบน healthwards จิตเฉียบพลันเหล่านี้ได้ทราบเกี่ยวกับการศึกษา และจากนั้น ขอให้การพยาบาลในการทีมงานเพื่อแจ้งให้ทราบเกี่ยวกับการศึกษา และถามพวกเขาหาก พวกเขาจะมีความยินดีที่จะเข้าร่วมเข้าร่วมในการศึกษา พยาบาลมีการมีส่วนร่วมในประจำวันพยาบาลดูแลผู้ป่วย และมีบทบาทสำคัญในพยาบาลดูแลแผน พยาบาลห้าต่อวอร์ดจากสองเขตยอมรับเข้าร่วม ยัง หกพยาบาลจาก ward อื่น — หอผู้ป่วยทั้งหมดเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรต่าง ๆ จากสามเขต เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรอื่นแต่แพร่กระจายภายในภูมิภาคทางภูมิศาสตร์เดียว สองพยาบาลต่อวาร์ดร่วมด้วยทั้งหมด 22 พยาบาลจึงยอมรับให้เข้าร่วมในการศึกษาสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างได้ดำเนินการสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างแต่ละโดยการผู้เขียนแรก (TD) ระหว่าง 2554 ธันวาคม andMay 2013 ในรายการหัวข้อที่ได้มารายการ froma ที่ใช้ในการศึกษาก่อนหน้านี้ของ dowhen ใดพยาบาลเพื่อดูแลส่องกล้องเพื่อวินิจฉัย ด้วยโรคสองขั้ว (Goossens, Beentjes, de LeeuwKnoppert-van der Klein, & van Achterberg, 2008) ใช้ในการแนะนำการสัมภาษณ์ (ดูตาราง 1)ให้ข้อมูลเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ถูกเก็บไว้แบบไม่ระบุชื่อก่อนการเริ่มต้น ของการศึกษา และก่อนที่ จะเริ่มต้นอีกครั้งแต่ละบทสัมภาษณ์ด้วยความช่วยเหลือของรายการหัวข้อ nursewas แต่ละคำถามจะอธิบายประสบการณ์ของพวกเขาปัญหาผู้ป่วย ผลลัพธ์ผู้ป่วยที่ต้องการ และพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธี
กระบวนวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพได้รับเลือกให้แผนที่ประสบการณ์
ของพยาบาลในการศึกษาของเรา (Holloway & Wheeler, 2002) แบบกึ่งโครงสร้าง
การสัมภาษณ์ครั้งแรกกับพยาบาลของแต่ละบุคคล.
มุ่งเน้นการประชุมของกลุ่มที่ถูกจัดขึ้นแล้วที่จะกระชับความเข้าใจของเรา
ผลการสัมภาษณ์ ตามที่กฎหมายชาวดัตช์ได้รับการอนุมัติอย่างเป็นทางการ
ของจริยธรรมของการศึกษาที่ไม่จำเป็นจากเนเธอร์แลนด์กลาง
คณะกรรมการเกี่ยวกับการวิจัยที่เกี่ยวข้องกับมนุษย์ (www.ccmo.nl).
อย่างไรก็ตามคณะกรรมการการวิจัยทางวิทยาศาสตร์จากสุขภาพจิตที่
องค์กรมีส่วนร่วมในการศึกษาในปัจจุบัน ไม่ให้ความเห็นชอบ.
ทั้งหมดของผู้เข้าร่วมลงนามในใบยินยอมก่อนที่จะมี
การเริ่มต้นของการศึกษา.
การเก็บรวบรวมข้อมูล
การรับสมัครผู้เข้าร่วม
พยาบาลที่ทำงานในหกวอร์ดจากสี่หน่วยงานด้านสุขภาพจิต
ใน Netherlandswere ขอมีส่วนร่วมในการศึกษา ผู้จัดการ
ทีมพยาบาลที่ทำงานเกี่ยวกับ healthwards จิตเหล่านี้เฉียบพลันได้รับการ
แจ้งเกี่ยวกับการศึกษาและจากนั้นถามถึงวิธีการพยาบาลในการของพวกเขา
ทีมเพื่อแจ้งให้ทราบเกี่ยวกับการศึกษาและถามพวกเขาว่าพวกเขาจะ
ยินดีที่จะมีส่วนร่วม.
ที่จะเข้าร่วมในการศึกษา พยาบาลจะต้องมีส่วนร่วมในชีวิตประจำวัน
การดูแลรักษาพยาบาลสำหรับผู้ป่วยและมีบทบาทที่สำคัญในการกำหนด
แผนการดูแลรักษาพยาบาล ห้าพยาบาลหอผู้ป่วยต่อจากสองวอร์ดเห็นด้วยที่จะ
มีส่วนร่วมยังหกพยาบาลจากที่อื่นหอผู้ป่วยทุกหอผู้ป่วยเหล่านี้เป็น
ส่วนหนึ่งขององค์กรที่แตกต่างกัน จากสามวอร์ดเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรอื่น
แต่แพร่กระจายภายในภูมิภาคเดียวสองพยาบาลต่อ
วอร์ดเข้าร่วม.
รวม 22 พยาบาลจึงตกลงที่จะมีส่วนร่วมในการศึกษาครั้งนี้.
สัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง
กึ่งโครงสร้างการสัมภาษณ์บุคคลที่ถูกดำเนินการโดย
ผู้เขียนครั้งแรก (TD) ระหว่างธันวาคม 2011 andMay 2013 รายการหัวข้อที่ได้รับ
รายชื่อ froma ใช้ในการศึกษาก่อนหน้านี้สิ่งที่พยาบาล dowhen การดูแล
ผู้ป่วยนอกที่มีโรคสองขั้ว (Goossens, Beentjes เดอ Leeuw,
Knoppert-แวนเดอร์ไคลน์และ Van Achterberg 2008) ถูกนำมาใช้เพื่อเป็นแนวทางใน
การสัมภาษณ์ (ดูตารางที่ 1).
ข้อมูลเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดจะถูกเก็บไว้ที่ไม่ระบุชื่อให้
ก่อนที่จะเริ่มการศึกษาและอีกครั้งก่อนที่จะมีการเริ่มต้นของ
การสัมภาษณ์แต่ละครั้ง.
ด้วยความช่วยเหลือของรายการหัวข้อแต่ละ nursewas ถามว่าจะอธิบายประสบการณ์ของพวกเขา
ที่มีปัญหาผู้ป่วยที่รักษาผู้ป่วยที่ต้องการและการพยาบาล