Adjustment processes and fit percep

Adjustment processes and fit perceptions as predictors of organizational commitment and occupational commitment of young workers

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการปรับตัวและการรับรู้แบบที่เป็นตัวทำนายของความมุ่งมั่นขององค์กรและความมุ่งมั่นในการประกอบอาชีพของคนหนุ่มสาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการและการปรับพอดี
ปัจจัยความผูกพันต่อองค์การและความมุ่งมั่นในอาชีพของ
แรงงานเด็ก