ECO-Action believes that collaborat

ECO-Action believes that collaboration is related to organizational effectiveness because it creates more openness and a possibility of movement and change. Ms. Williams notes, “It’s the kind of change that is a stepping stone. Our mission is to help people to work on their own behalf and address issues that affect them. They have to have the skills and resources to do it. Collaboration is the way to go. It’s powerful, but it can’t be phony. Everybody has to participate. And you have to deliver if you sign on.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งแวดล้อมดำเนินการเชื่อว่า ร่วมเกี่ยวข้องกับประสิทธิผลองค์การ เพราะเป็นสร้างเปิดกว้างมากขึ้นและความเคลื่อนไหวและเปลี่ยนแปลง หมายเหตุคุณวิลเลียมส์ "เป็นชนิดของการเปลี่ยนแปลงที่เป็นหินเดิน ภารกิจของเราคือการ ช่วยให้คนทำงานในประเด็นของตนเองนามและที่อยู่ที่ส่งผลกระทบต่อพวกเขา พวกเขาจะต้องมีทักษะและทรัพยากรที่ ทำงานร่วมกันเป็นทางไป มันมีประสิทธิภาพ แต่ไม่ phony ทุกคนได้มีส่วนร่วม และการจัดส่งถ้าคุณลงบน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ECO-การดำเนินการเชื่อว่าการทำงานร่วมกันที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพขององค์กรเพราะมันจะสร้างการเปิดกว้างมากขึ้นและมีความเป็นไปได้ของการเคลื่อนไหวและการเปลี่ยนแปลง นางสาววิลเลียมส์ตั้งข้อสังเกตว่า "มันเป็นชนิดของการเปลี่ยนแปลงที่เป็นหินก้าว ภารกิจของเราคือการช่วยให้คนที่จะทำงานในนามของตัวเองและปัญหาอยู่ที่มีผลต่อพวกเขา พวกเขาจะต้องมีทักษะและทรัพยากรที่จะทำมัน การทำงานร่วมกันเป็นวิธีที่จะไป มันเป็นที่มีประสิทธิภาพ แต่ก็ไม่สามารถปลอม ทุกคนมีที่จะเข้าร่วม และคุณจะต้องส่งมอบถ้าคุณลงบน. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Eco Action เชื่อว่าความร่วมมือมีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลขององค์การ เพราะมันจะสร้างการเปิดกว้างมากขึ้นและความเป็นไปได้ของการเคลื่อนไหวและการเปลี่ยนแปลง นางสาววิลเลียมส์บันทึก " เป็นชนิดของการเปลี่ยนแปลงที่เป็นบันได พันธกิจของเราคือการช่วยให้ผู้คนที่จะทำงานในนามของตนเอง และแก้ไขปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อพวกเขา พวกเขาจะต้องมีทักษะและทรัพยากรที่จะทำมันความร่วมมือเป็นวิธีที่จะไป มันมีพลัง แต่มันไม่ได้ปลอม ทุกคนจะได้มีส่วนร่วม คุณได้ส่ง ถ้าคุณลงบน "