In summary, using external coaches

In summary, using external coaches has a number of ‘high costs’ and ‘high risks’ and one ‘medium cost’ above.
Only one of these produces value in the organization, the coaching itself. Using internal coaches has one
medium cost; however this investment has high returns back to the business. For a further illustration of internal
vs. external coaching, compare the following:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในสรุป โค้ชภายนอกใช้ได้หมายเลขหนึ่ง 'ปานกลาง 'ต้นทุน 'ต้นทุนสูง' และ 'ความเสี่ยงสูง' ข้างต้นเดียวนี้สร้างค่าในองค์กร การฝึกตัวเอง ใช้โค้ชภายในมีต้นทุนปานกลาง อย่างไรก็ตาม การลงทุนนี้ได้สูงกลับไปธุรกิจ สำหรับภาพประกอบเพิ่มเติมภายในเทียบกับการฝึกภายนอก เปรียบเทียบต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการสรุป , การใช้โค้ชภายนอกมีหมายเลขของ ' ต้นทุน ' สูง ' ความเสี่ยง ' สูง ' ต้นทุน ' เหนือและกลาง .
เพียงหนึ่งของเหล่านี้ผลิตคุณค่าในองค์กร การฝึกตัวเอง ใช้โค้ชภายในหนึ่ง
ขนาดกลางต้นทุน อย่างไรก็ตามการลงทุนนี้ได้ผลตอบแทนสูงกลับไปที่ธุรกิจ สำหรับภาพประกอบเพิ่มเติมภายใน
vs โค้ชภายนอกเปรียบเทียบดังต่อไปนี้ :