These feelings may alter the sense

These feelings may alter the sense of connectedness of the employee to the
organization, and affect the employee's commitment to the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรู้สึกเหล่านี้อาจเปลี่ยนแปลงความรู้สึกของการเชื่อมโยงของพนักงาน
องค์กรและส่งผลกระทบต่อความมุ่งมั่นของพนักงานในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรู้สึกเหล่านี้อาจเปลี่ยนแปลงความ connectedness ของพนักงานเพื่อการ
องค์กร และมีผลต่อความมุ่งมั่นของพนักงานกับองค์กรได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรู้สึกเหล่านี้อาจปรับเปลี่ยนความรู้สึกของ connectedness ของพนักงานที่องค์กรเพื่อ
ซึ่งจะช่วยได้และมีผลต่อความมุ่งมั่นของพนักงานกับองค์กร