Calling for nothing less than a rev

Calling for nothing less than a revolution in how large organizations are structured,
managed and led, Hamel provides a clear blueprint for building companies that are:
As nimble as change itself,
innovative from top to bottom, and
awe-inspiring places to work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียกไม่น้อยกว่าการปฏิวัติในองค์กรการจัดโครงสร้างจัดการ และนำ Hamel มีพิมพ์เขียวที่ชัดเจนสำหรับบริษัทที่ก่อสร้าง:ว่องไวเมื่อเปลี่ยนแปลงตัวเองนวัตกรรมจากบนลงล่าง และสถานอลังการงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียกร้องให้มีอะไรน้อยกว่าการปฏิวัติในวิธีการที่องค์กรขนาดใหญ่ที่มีโครงสร้าง,
การจัดการและนำ Hamel ให้พิมพ์เขียวที่ชัดเจนสำหรับการสร้าง บริษัท ที่มี:
ในฐานะที่เป็นว่องไวการเปลี่ยนแปลงตัวเอง
ที่เป็นนวัตกรรมใหม่จากบนลงล่างและ
สถานแรงบันดาลใจในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียกไม่มีอะไรน้อยกว่าการปฏิวัติในวิธีการที่องค์กรขนาดใหญ่มีโครงสร้าง การบริหารจัดการและ
LED แฮเมิลมีพิมพ์เขียวของอาคารที่ชัดเจนสำหรับ บริษัท :
อย่างว่องไว เช่น เปลี่ยนแปลงตัวเอง
นวัตกรรมจากบนลงล่าง และความกลัวสร้างแรงบันดาลใจ
สถานที่ทํางาน