4.2.2 Manpower NormsManpower norms

4.2.2 Manpower Norms
Manpower norms can be developed through work-study. The techniques of work-study – i.e. method study and work measurement or time study – can be used for various purposes, even though their primary use is for achieving greater productivity through rearrangement of worker and his tools. For developing staff norms for municipal bodies, work-study is a potent instrument. Most of the typical works are repetitive in nature

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.2.2 manpower บรรทัดฐานสามารถพัฒนากำลังคนบรรทัดฐานผ่าน work-study เทคนิคของ work-study –เช่นวิธีการศึกษา และประเมินงาน หรือเวลาเรียน – สามารถใช้สำหรับวัตถุประสงค์ต่าง ๆ แม้ว่าจะใช้หลักสำหรับการบรรลุเป้าหมายผลผลิตมากขึ้น โดย rearrangement ของผู้ปฏิบัติงานและเครื่องมือของเขา สำหรับพัฒนาพนักงานบรรทัดฐานสำหรับหน่วยงานเทศบาล work-study เป็นเครื่องมือที่มีศักยภาพ งานทั่วไปส่วนใหญ่จะซ้ำในธรรมชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.2.2
แมนพาวเวอร์บรรทัดฐานบรรทัดฐานแมนพาวเวอร์สามารถพัฒนาผ่านการศึกษาการทำงาน เทคนิคของการทำงานการศึกษา - การศึกษาวิธีการเช่นและการวัดการทำงานหรือการศึกษาเวลา - สามารถนำมาใช้เพื่อวัตถุประสงค์ต่าง ๆ แม้ว่าจะใช้หลักของพวกเขาคือเพื่อให้บรรลุการผลิตมากขึ้นผ่านการปรับปรุงใหม่ของคนงานและเครื่องมือของเขา สำหรับการพัฒนาบรรทัดฐานพนักงานเทศบาลร่างกายทำงานการศึกษาเป็นเครื่องมือที่มีศักยภาพ ส่วนใหญ่ของการทำงานโดยทั่วไปเป็นซ้ำในธรรมชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4.2.2 บรรทัดฐาน
กำลังคนแรงงานเกณฑ์สามารถพัฒนาผ่านการศึกษางาน เทคนิคการศึกษาการทำงาน ได้แก่ การศึกษาวิธีการทำงานและการวัดหรือ–การศึกษาเวลาที่สามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆ แม้ว่าการใช้หลักคือเพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพมากขึ้นผ่านรูปแบบของคนงาน และเครื่องมือ การพัฒนาแบบร่างงานพนักงานเทศบาล การศึกษาเป็นเครื่องมือที่มีศักยภาพที่สุดของงานซ้ำในธรรมชาติ
ทั่วไป