I think that, our critical situatio

I think that, our critical situation already passed & no meaning to talk that who talk a lie, that person should know well “Who’s she?”
But you should set up preventive action & educate your staff that “What’s job awareness?” to improve your team is better.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมคิดว่าสถานการณ์ที่สำคัญของเราผ่านไปแล้วและไม่มีความหมายที่จะพูดคุยว่าที่พูดโกหกคนที่ควรรู้ดี "ใครเป็นเธอ?"
แต่คุณควรตั้งค่าการดำเนินการป้องกันและให้ความรู้แก่พนักงานของคุณว่า "อะไรคือการรับรู้งาน" เพื่อปรับปรุง ทีมงานของคุณจะดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันคิดว่า สถานการณ์วิกฤตของเราผ่านไปแล้ว&ไม่คุยกับคนที่พูดโกหก คนที่ควรรู้ดีว่า " เธอเป็นใคร ? "
แต่คุณควรตั้งค่า&การป้องกันความรู้แก่เจ้าหน้าที่ของคุณว่า " เกิดความตระหนักในงาน ? " เพื่อปรับปรุงทีมของคุณดีกว่า