This is a descriptive analytical st

This is a descriptive analytical study carried out in2011. Thesample size was calculated tobe88 people, considering a¼5% and the correlation coefficient between ethical climate and organizational commitment was 0.18. Due to modeling and examination of intervening factors, and maximum 5 variables in the final model, the sample size was upgraded to 185 people. To eliminate the effect of clustering, design effect ¼ 1.5 was considered and the final sample size was obtained to be 300 people. The statistical population under study was chosen out of nurses employed at various hospitals in the southeastern region of Iran who were selected randomly ona quota basis Participation was on a voluntary basis, and it was explained to nurses that they did not have to write down their names on the questionnaire and that all the information obtained would remain confidential After obtaining university ethical committee and head nurse approval 300 questionnaires weredistributed to the four hospitals which had agreed to participate and a total of 280 completed questionnaires were received After deleting the missing cases, 275 questionnaires remained and constituted the sample for this study. The 275 questionnaires were personally completed by nurses These questionnaires were first translated to Farsi, they were translated back to English, and consistency of the two English copies was examined. Their content validity was reviewed using the opinions of 10 faculty members specializing in ethics and management. Data obtained from the questionnaires were analyzed by Statistical Package for Social Science (SPSS) software, version 16, using descriptive statistics (mean and standard deviation), and inferential statistics (Pearson’s correlation and independent t-test), to achieve the study objectives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศึกษาวิเคราะห์อธิบายดำเนินการ in2011 อยู่ คำนวณขนาด Thesample tobe88 คน พิจารณา a¼5 และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่างสภาพจริยธรรมและผูกพันเป็น 0.18 สร้างโมเดลและตรวจสอบปัจจัยอยู่ระหว่างกลาง และตัวแปร 5 สูงสุดในรุ่นสุดท้าย ขนาดตัวอย่างถูกปรับรุ่น 185 คน เพื่อกำจัดผลของคลัสเตอร์ ออกแบบผล¼ 1.5 ถือ และขนาดตัวอย่างสุดท้ายได้รับเป็น 300 คน เลือกจากพยาบาลที่ทำงานในโรงพยาบาลต่าง ๆ ในภาคตะวันออกเฉียงใต้ของอิหร่านที่ถูกเลือกโดยการสุ่มประชากรสถิติภายใต้ศึกษา ona โควต้าพื้นฐานร่วมอยู่บนพื้นฐานความสมัครใจ และมันถูกอธิบายการพยาบาลว่า จะไม่มีการจดชื่อในแบบสอบถาม และให้ ข้อมูลทั้งหมดที่ได้รับจะยังคงเป็นความลับหลังจากคณะกรรมการจริยธรรมของมหาวิทยาลัยได้รับ และหัวนมอนุมัติ 300 ถาม weredistributed ไปโรงพยาบาลสี่ซึ่งมีตกลง เข้าร่วม และจำนวนแบบสอบถามเสร็จสมบูรณ์ 280 ได้รับหลังจากลบสูญหายกรณี แบบสอบถามที่ 275 ยังคง และทะลักตัวอย่างสำหรับการศึกษานี้ แบบสอบถามที่ 275 ได้เสร็จสมบูรณ์ โดยพยาบาลตัวแบบสอบถามเหล่านี้ถูกแรกแปล Farsi พวกเขาถูกแปลไปอังกฤษ และมีการตรวจสอบความสอดคล้องของสำเนาภาษาอังกฤษ ตั้งแต่เนื้อหาของพวกเขาถูกตรวจสอบโดยใช้ความเห็นของคณาจารย์ 10 ที่เชี่ยวชาญในการจัดการและจรรยาบรรณ ข้อมูลที่ได้จากแบบสอบถามถูกวิเคราะห์ โดยแพคเกจทางสถิติสำหรับสังคมศาสตร์ (โปรแกรม) ซอฟต์แวร์ รุ่น 16 ใช้สถิติพรรณนา (ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน), และสถิติเพียงน้อยนิด (ของ Pearson สหสัมพันธ์และ t-ทดสอบอิสระ), เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี่คือการศึกษาวิเคราะห์เชิงพรรณนาดำเนินการ in2011 ขนาด Thesample ที่คำนวณได้ tobe88 คนพิจารณาa¼5% และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่างสภาพภูมิอากาศที่มีจริยธรรมและความมุ่งมั่นขององค์กรคือ 0.18 เนื่องจากการสร้างแบบจำลองและการตรวจสอบของปัจจัยแทรกแซงและสูงสุดไม่เกิน 5 ตัวแปรในรูปแบบสุดท้ายที่ขนาดของกลุ่มตัวอย่างได้รับการปรับเพิ่มเป็น 185 คน เพื่อขจัดผลของการจัดกลุ่มผลการออกแบบ¼ 1.5 ได้รับการพิจารณาและขนาดของกลุ่มตัวอย่างสุดท้ายที่ได้รับจะเป็น 300 คน ประชากรสถิติภายใต้การศึกษาที่ได้รับเลือกจากพยาบาลลูกจ้างในโรงพยาบาลต่าง ๆ ในภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้ของอิหร่านที่ได้รับการคัดเลือกโควต้าการสุ่ม Ona พื้นฐานการมีส่วนร่วมอยู่บนพื้นฐานความสมัครใจและมันก็อธิบายให้พยาบาลที่พวกเขาไม่ได้มีการเขียนลงชื่อของพวกเขา ในการตอบแบบสอบถามและข้อมูลทั้งหมดที่ได้รับจะยังคงเป็นความลับหลังจากได้รับมหาวิทยาลัยคณะกรรมการจริยธรรมและได้รับการอนุมัติหัวหน้าหอผู้ป่วย 300 แบบสอบถาม weredistributed สี่โรงพยาบาลที่ได้ตกลงที่จะเข้าร่วมและรวม 280 แบบสอบถามเสร็จสมบูรณ์ได้รับหลังจากลบกรณีที่หายไป 275 แบบสอบถาม และยังคงประกอบด้วยตัวอย่างสำหรับการศึกษาครั้งนี้ 275 แบบสอบถามเสร็จสมบูรณ์โดยส่วนตัวพยาบาลแบบสอบถามเหล่านี้ถูกแปลแรกที่ฟาร์ซีพวกเขาถูกแปลกลับเป็นภาษาอังกฤษและความสอดคล้องของสองฉบับภาษาอังกฤษที่ถูกตรวจสอบ ความถูกต้องของเนื้อหาของพวกเขาได้รับการตรวจโดยใช้ความคิดเห็นที่ 10 อาจารย์ที่เชี่ยวชาญในด้านจริยธรรมและการจัดการ ข้อมูลที่ได้จากแบบสอบถามการวิเคราะห์ทางสถิติแพคเกจสำหรับสังคมศาสตร์ (SPSS) ซอฟแวร์รุ่นที่ 16 โดยใช้สถิติเชิงพรรณนา (ค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน) และสถิติอนุมาน (สหสัมพันธ์เพียร์สันและเป็นอิสระ t-test) เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์การศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้เป็นเชิงวิเคราะห์การศึกษา in2011 . คำนวณขนาดตัวอย่าง tobe88 คน พิจารณา¼ 5% และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การและความผูกพันทางจริยธรรม 0.18 เนื่องจากการสร้างและการตรวจสอบปัจจัยแทรกแซง สูงสุด 5 ตัวแปรในโมเดลสุดท้าย กลุ่มตัวอย่าง คือ อัพเกรดเป็น 185 คน เพื่อขจัดผลของ การเข้ากลุ่มการออกแบบผล¼ 1.5 ถือว่าและตัวอย่างสุดท้ายขนาดได้เป็น 300 คน สถิติประชากรที่ศึกษา คือ เลือกจากพยาบาลที่ใช้ในโรงพยาบาลต่างๆ ในภาคตะวันออกเฉียงใต้ของอิหร่านที่ถูกเลือกโดยการสุ่ม ONA โควต้าพื้นฐานการมีส่วนร่วม บนพื้นฐานความสมัครใจและมันก็อธิบายให้พยาบาลที่พวกเขาไม่ต้องเขียนชื่อของพวกเขาในแบบสอบถามและข้อมูลทั้งหมดที่ได้รับก็ยังคงเป็นความลับหลังจากที่ได้รับคณะกรรมการจริยธรรมมหาวิทยาลัยและหัวหน้าอนุมัติ 300 คนได้รับสี่โรงพยาบาลซึ่งได้ตกลงที่จะเข้าร่วมและรวม 280 สมบูรณ์จำนวนที่ได้รับ หลังจากลบหายไป กรณี275 คน ยังคงอยู่และ constituted กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษานี้ 275 เครื่องมือส่วนตัวเสร็จพยาบาลแบบสอบถามเหล่านี้เป็นครั้งแรกแปล ภาษาไทย เขาแปลกลับไปเป็นภาษาอังกฤษ และความสอดคล้องของทั้งสองภาษาอังกฤษฉบับถูกตรวจสอบ การตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาของพวกเขาตรวจสอบการใช้ความคิดเห็นของคณาจารย์ที่เชี่ยวชาญใน 10 จริยธรรมและการจัดการข้อมูลที่ได้จากแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมสำเร็จรูปทางสังคมศาสตร์ ( SPSS ) ซอฟต์แวร์ รุ่น 16 ใช้สถิติเชิงพรรณนา ( ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน ( ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และ independent t-test ) , เพื่อให้บรรลุการศึกษาวัตถุประสงค์