All effective communications depend

All effective communications depends on the core skills at the center of the spiral. Leaders in any organization must master the skills at the core (strategy, writing, and speaking), but they also need to expand their skills to include those needed to lead and manage groups, such skills as emotional intelligence, cultural literacy, listening, managing teams and meetings, and coaching and mentoring. Eventually, particularly when they move into the higher-levels of organizational leadership

the corporate communication skills – employee relations, change communication, media relations, crisis communication, and image and reputation management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพทั้งหมดขึ้นอยู่กับทักษะหลักของเกลียว ผู้นำในองค์กรต้องหลักทักษะที่หลัก (กลยุทธ์ เขียน และการพูด), แต่พวกเขายังต้องขยายทักษะของพวกเขาแก่ผู้ที่จำเป็นในการนำ และจัดการกลุ่ม ทักษะดังกล่าวเป็นความฉลาดทางอารมณ์ วัดวัฒนธรรม ฟัง การจัดการทีมงานและการประชุม ฝึกสอน และให้คำปรึกษาดูแล ในที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาย้ายไปไว้ในสูงระดับองค์กรการสื่อสารองค์กรทักษะ – สัมพันธ์ สื่อสารเปลี่ยนแปลง ประชาสัมพันธ์ สื่อสารวิกฤต และจัดการรูปภาพและชื่อเสียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสื่อสารทั้งหมดที่มีประสิทธิภาพขึ้นอยู่กับทักษะหลักที่เป็นศูนย์กลางของเกลียว ผู้นำในองค์กรใด ๆ ต้องต้นแบบทักษะที่หลัก (กลยุทธ์การเขียนและการพูด) แต่พวกเขายังจำเป็นต้องขยายทักษะของพวกเขาที่จะรวมถึงผู้ที่จำเป็นเพื่อนำไปสู่และจัดการกลุ่มทักษะเช่นความฉลาดทางอารมณ์ความรู้ทางวัฒนธรรม, การฟัง, การจัดการ ทีมงานและการประชุมและการฝึกและให้คำปรึกษา ในที่สุดโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาย้ายเข้าไปอยู่ในระดับที่สูงขึ้นของการเป็นผู้นำองค์กรทักษะการสื่อสารองค์กร - ความสัมพันธ์ของพนักงาน, การสื่อสารการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์กับสื่อสื่อสารในภาวะวิกฤตและภาพและการจัดการชื่อเสียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สื่อสารที่มีประสิทธิภาพขึ้นอยู่กับทักษะหลักที่ศูนย์ของการหมุนวน ผู้นำในองค์กรใด ๆต้อง master ทักษะที่สำคัญ ( กลยุทธ์การเขียนและการพูด ) , แต่พวกเขายังต้องการที่จะขยายทักษะของพวกเขาจะรวมถึงผู้ที่ต้องรอคอย และจัดการกลุ่ม ทักษะ เช่น สติปัญญา อารมณ์ วัฒนธรรม ความรู้ ฟัง ทีมบริหารและจัดการประชุมและการฝึก และแอฟริกัน ในที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาย้ายไปยังระดับที่สูงขึ้นของผู้นำองค์การ

ทักษะการสื่อสารองค์กรและพนักงานสัมพันธ์ การเปลี่ยนแปลงการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ สื่อการสื่อสารในภาวะวิกฤติ และภาพและการจัดการชื่อเสียง