- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
Background/IRC Summary: The Interna
Background/IRC Summary:
The International Rescue Committee (IRC) is a leading non-sectarian non-profit organization providing emergency relief, protection, rehabilitation assistance, resettlement services and advocacy for refugees and victims of oppression or violent conflict. The Protection Surge Capacity Project is a partnership between IRC and the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) to strengthen UNHCR’s protection capacity through the deployment of qualified protection personnel to UNHCR operations worldwide.
Job Overview/Summary:
HR & Finance Administrative Officer (full-time) will report directly to the Human Resources Manager and provide support to IRC staff deployed to UNHCR under the Surge project. The HR & Finance Administrative Officer’s main responsibilities focus on the administrative aspects of hiring, deployment and the provision of support to deployed field staff.
Major Responsibilities:
HR Support
- Coordinate administrative aspects of deployment of new staff (hire letters, orientation, documentation).
- Keep track of travel, lodging and other logistics for new and terminating staff.
- Provide orientation to new staff on payroll, insurance and benefits.
- Liaise with UNHCR on issuance of UN Nil/Nil Contracts, UN certificates, etc. to deployed staff.
- Provide ongoing and timely support to staff with respect to employment and administrative issues.
- Assist HR Manager in recruitment, specifically with checking of references.
- Track receipt of timesheets from deployed staff and follow up as necessary.
- Maintain up-to-date information in databases.
- Maintain Surge Project Statistics reports.
- Maintain electronic and hard copy personnel files.
- As needed, assist HR Manager in coordinating travel and visa arrangements for deployees.
- Provide general support to HR Manager and work on special projects as requested.
Finance Support
- Maintain and update deployed staff payments spreadsheets.
- Follow up with deployed staff regarding their outstanding reimbursements.
- Review staff invoices/receipts and expense reports for accuracy.
- Prepare documentation for reimbursements in line with IRC and Surge procedures.
- Enter details of deployed staff reimbursements on the Surge payroll information sheet.
- Follow-up with deployed staff regarding outstanding cash advances.
- Liaise with IRC Bangkok finance concerning cash requirements for local payments, if required.
- Provide deployed staff financial information to IRC Bangkok finance for reporting purposes.
- Prepare and maintain detailed spending projections for Surge budget.
Key Working Relationships:
Position Reports to: Human Resource Manager
Position directly supervises: None
Indirect Reporting: Protection Surge Capacity Project Director
Job Requirements:
Education: University degree or equivalent
Work Experience: 1-2 years
Demonstrated Skills and Competencies:
- Strong organizational and computer skills: facility with MS Word, Excel, and email/internet software.
- Ability to handle multiple tasks and work effectively in a small team environment.
- Ability to handle multiple tasks and work effectively in a small team environment.
- Ability to work and communicate effectively in a multi-cultural environment.
Language Skills: Fluency English
Assets:
- Previous project, administrative, or human resources work experience
- Basic accounting skills
- Knowledge of HRIS system
Working Environment: Standard office work environment
HOW TO APPLY
Application letter along with recent CV in English stating qualifications and experience should be submitted to the IRC Human Resources Department at:Thailand.HR@Rescue.org
All applications will be treated confidentially.
The IRC is an equal opportunity employer, considers all applicants on the basis of merit without regard to race, national origin, religious beliefs, sexual orientation, age, marital status or physical or mental disability.
******Please note that only shor-tlisted applicants will be contacted******
The International Rescue Committee (IRC) is a leading non-sectarian non-profit organization providing emergency relief, protection, rehabilitation assistance, resettlement services and advocacy for refugees and victims of oppression or violent conflict. The Protection Surge Capacity Project is a partnership between IRC and the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) to strengthen UNHCR’s protection capacity through the deployment of qualified protection personnel to UNHCR operations worldwide.
Job Overview/Summary:
HR & Finance Administrative Officer (full-time) will report directly to the Human Resources Manager and provide support to IRC staff deployed to UNHCR under the Surge project. The HR & Finance Administrative Officer’s main responsibilities focus on the administrative aspects of hiring, deployment and the provision of support to deployed field staff.
Major Responsibilities:
HR Support
- Coordinate administrative aspects of deployment of new staff (hire letters, orientation, documentation).
- Keep track of travel, lodging and other logistics for new and terminating staff.
- Provide orientation to new staff on payroll, insurance and benefits.
- Liaise with UNHCR on issuance of UN Nil/Nil Contracts, UN certificates, etc. to deployed staff.
- Provide ongoing and timely support to staff with respect to employment and administrative issues.
- Assist HR Manager in recruitment, specifically with checking of references.
- Track receipt of timesheets from deployed staff and follow up as necessary.
- Maintain up-to-date information in databases.
- Maintain Surge Project Statistics reports.
- Maintain electronic and hard copy personnel files.
- As needed, assist HR Manager in coordinating travel and visa arrangements for deployees.
- Provide general support to HR Manager and work on special projects as requested.
Finance Support
- Maintain and update deployed staff payments spreadsheets.
- Follow up with deployed staff regarding their outstanding reimbursements.
- Review staff invoices/receipts and expense reports for accuracy.
- Prepare documentation for reimbursements in line with IRC and Surge procedures.
- Enter details of deployed staff reimbursements on the Surge payroll information sheet.
- Follow-up with deployed staff regarding outstanding cash advances.
- Liaise with IRC Bangkok finance concerning cash requirements for local payments, if required.
- Provide deployed staff financial information to IRC Bangkok finance for reporting purposes.
- Prepare and maintain detailed spending projections for Surge budget.
Key Working Relationships:
Position Reports to: Human Resource Manager
Position directly supervises: None
Indirect Reporting: Protection Surge Capacity Project Director
Job Requirements:
Education: University degree or equivalent
Work Experience: 1-2 years
Demonstrated Skills and Competencies:
- Strong organizational and computer skills: facility with MS Word, Excel, and email/internet software.
- Ability to handle multiple tasks and work effectively in a small team environment.
- Ability to handle multiple tasks and work effectively in a small team environment.
- Ability to work and communicate effectively in a multi-cultural environment.
Language Skills: Fluency English
Assets:
- Previous project, administrative, or human resources work experience
- Basic accounting skills
- Knowledge of HRIS system
Working Environment: Standard office work environment
HOW TO APPLY
Application letter along with recent CV in English stating qualifications and experience should be submitted to the IRC Human Resources Department at:Thailand.HR@Rescue.org
All applications will be treated confidentially.
The IRC is an equal opportunity employer, considers all applicants on the basis of merit without regard to race, national origin, religious beliefs, sexual orientation, age, marital status or physical or mental disability.
******Please note that only shor-tlisted applicants will be contacted******
0/5000
Background/IRC Summary: The International Rescue Committee (IRC) is a leading non-sectarian non-profit organization providing emergency relief, protection, rehabilitation assistance, resettlement services and advocacy for refugees and victims of oppression or violent conflict. The Protection Surge Capacity Project is a partnership between IRC and the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) to strengthen UNHCR’s protection capacity through the deployment of qualified protection personnel to UNHCR operations worldwide. Job Overview/Summary: HR & Finance Administrative Officer (full-time) will report directly to the Human Resources Manager and provide support to IRC staff deployed to UNHCR under the Surge project. The HR & Finance Administrative Officer’s main responsibilities focus on the administrative aspects of hiring, deployment and the provision of support to deployed field staff. Major Responsibilities:HR Support- Coordinate administrative aspects of deployment of new staff (hire letters, orientation, documentation).- Keep track of travel, lodging and other logistics for new and terminating staff.- Provide orientation to new staff on payroll, insurance and benefits.- Liaise with UNHCR on issuance of UN Nil/Nil Contracts, UN certificates, etc. to deployed staff.- Provide ongoing and timely support to staff with respect to employment and administrative issues.- Assist HR Manager in recruitment, specifically with checking of references.- Track receipt of timesheets from deployed staff and follow up as necessary. - Maintain up-to-date information in databases.- Maintain Surge Project Statistics reports.- Maintain electronic and hard copy personnel files.- As needed, assist HR Manager in coordinating travel and visa arrangements for deployees.- Provide general support to HR Manager and work on special projects as requested. Finance Support- Maintain and update deployed staff payments spreadsheets.- Follow up with deployed staff regarding their outstanding reimbursements.- Review staff invoices/receipts and expense reports for accuracy.- Prepare documentation for reimbursements in line with IRC and Surge procedures.- Enter details of deployed staff reimbursements on the Surge payroll information sheet.- Follow-up with deployed staff regarding outstanding cash advances.- Liaise with IRC Bangkok finance concerning cash requirements for local payments, if required.- Provide deployed staff financial information to IRC Bangkok finance for reporting purposes.- Prepare and maintain detailed spending projections for Surge budget. Key Working Relationships:Position Reports to: Human Resource ManagerPosition directly supervises: NoneIndirect Reporting: Protection Surge Capacity Project Director Job Requirements: Education: University degree or equivalent
Work Experience: 1-2 years
Demonstrated Skills and Competencies:
- Strong organizational and computer skills: facility with MS Word, Excel, and email/internet software.
- Ability to handle multiple tasks and work effectively in a small team environment.
- Ability to handle multiple tasks and work effectively in a small team environment.
- Ability to work and communicate effectively in a multi-cultural environment.
Language Skills: Fluency English
Assets:
- Previous project, administrative, or human resources work experience
- Basic accounting skills
- Knowledge of HRIS system
Working Environment: Standard office work environment
HOW TO APPLY
Application letter along with recent CV in English stating qualifications and experience should be submitted to the IRC Human Resources Department at:Thailand.HR@Rescue.org
All applications will be treated confidentially.
The IRC is an equal opportunity employer, considers all applicants on the basis of merit without regard to race, national origin, religious beliefs, sexual orientation, age, marital status or physical or mental disability.
******Please note that only shor-tlisted applicants will be contacted******
Work Experience: 1-2 years
Demonstrated Skills and Competencies:
- Strong organizational and computer skills: facility with MS Word, Excel, and email/internet software.
- Ability to handle multiple tasks and work effectively in a small team environment.
- Ability to handle multiple tasks and work effectively in a small team environment.
- Ability to work and communicate effectively in a multi-cultural environment.
Language Skills: Fluency English
Assets:
- Previous project, administrative, or human resources work experience
- Basic accounting skills
- Knowledge of HRIS system
Working Environment: Standard office work environment
HOW TO APPLY
Application letter along with recent CV in English stating qualifications and experience should be submitted to the IRC Human Resources Department at:Thailand.HR@Rescue.org
All applications will be treated confidentially.
The IRC is an equal opportunity employer, considers all applicants on the basis of merit without regard to race, national origin, religious beliefs, sexual orientation, age, marital status or physical or mental disability.
******Please note that only shor-tlisted applicants will be contacted******
การแปล กรุณารอสักครู่..
พื้นหลัง / IRC สรุป: คณะกรรมการช่วยเหลือระหว่างประเทศ (IRC) เป็นองค์กรชั้นนำที่ไม่ใช่สมาชิกพรรคที่ไม่แสวงหากำไรที่ให้ความช่วยเหลือฉุกเฉิน, การป้องกัน, ความช่วยเหลือฟื้นฟูการบริการการตั้งถิ่นฐานและการสนับสนุนสำหรับผู้ลี้ภัยและผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของการกดขี่หรือความขัดแย้งรุนแรง คุ้มครองโครงการจุ Surge เป็นความร่วมมือระหว่าง IRC และข้าหลวงใหญ่ผู้ลี้ภัยแห่งสหประชาชาติ (UNHCR) เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถการป้องกันของ UNHCR ผ่านการใช้งานของบุคลากรการป้องกันที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับการดำเนินงานของ UNHCR ทั่วโลก. การทำงานภาพรวม / สรุป: ทรัพยากรบุคคลและการเงินฝ่ายบริหาร (แบบเต็มรูปแบบ -time) จะรายงานตรงต่อผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและให้การสนับสนุนให้กับเจ้าหน้าที่ IRC นำไปใช้กับ UNHCR ภายใต้โครงการ Surge ทรัพยากรบุคคลและการเงินในการบริหารเจ้าหน้าที่รับผิดชอบหลักมุ่งเน้นในด้านการบริหารงานของการจ้างงาน, การใช้งานและการให้การสนับสนุนแก่เจ้าหน้าที่ภาคสนามนำไปใช้. ความรับผิดชอบที่สำคัญ: การสนับสนุนทรัพยากรบุคคล- ประสานงานด้านการบริหารงานของการใช้งานของพนักงานใหม่ (จ้างตัวอักษรปฐมนิเทศเอกสารประกอบ) - ติดตามการเดินทางที่พักและโลจิสติกอื่น ๆ สำหรับการใหม่และยกเลิกพนักงาน. - จัดให้มีการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในบัญชีเงินเดือนการประกันและผลประโยชน์. - ติดต่อประสานงานกับ UNHCR ในการออกสัญญาสหประชาชาติไม่มี / ไม่มีใบรับรองสหประชาชาติ ฯลฯ เพื่อนำไปใช้พนักงาน . - ให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องและทันเวลาให้กับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวกับการจ้างงานและปัญหาการบริหาร. - ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการรับสมัครโดยเฉพาะกับการตรวจสอบของการอ้างอิง. - ใบเสร็จรับเงินที่ติดตามของแผ่นงานจากพนักงานที่ใช้งานและติดตามตามความจำเป็น. - รักษาขึ้น-to- ข้อมูลวันที่ในฐานข้อมูล. - รักษา Surge โครงการสถิติรายงาน. - รักษาไฟล์อิเล็กทรอนิกส์และบุคลากรคัดลอกยาก. - ตามความจำเป็นช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการประสานงานการเดินทางและการเตรียมการขอวีซ่าสำหรับ deployees. - ให้การสนับสนุนทั่วไปผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการทำงานในโครงการพิเศษ ขอ. การสนับสนุนทางการเงิน- การบำรุงรักษาและการปรับปรุงการปรับใช้การชำระเงินพนักงานสเปรดชีต. - ทำตามขึ้นกับพนักงานเกี่ยวกับการใช้งานที่โดดเด่นของพวกเขาชดใช้. - รีวิวใบแจ้งหนี้พนักงาน / ใบเสร็จรับเงินและรายงานค่าใช้จ่ายเพื่อความถูกต้อง. - เตรียมเอกสารสำหรับชดใช้ในแนวเดียวกันกับ IRC และขั้นตอน Surge. - ใส่รายละเอียดของการชดใช้พนักงานนำไปใช้ในแผ่นข้อมูลเงินเดือน Surge. - ติดตามกับเจ้าหน้าที่นำไปใช้เกี่ยวกับการเบิกเงินสดล่วงหน้าที่โดดเด่น. - ติดต่อประสานงานกับ IRC กรุงเทพฯทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับความต้องการเงินสดสำหรับการชำระเงินในท้องถิ่นหากจำเป็น. - ให้ข้อมูลพนักงานการเงินนำไปใช้กับ IRC กรุงเทพฯ เงินทุนเพื่อวัตถุประสงค์ของการรายงาน. - จัดทำและยังคงประมาณการการใช้จ่ายรายละเอียดสำหรับงบประมาณ Surge. ที่สำคัญในการทำงานความสัมพันธ์: ตำแหน่งรายงานไปที่: ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลตำแหน่งโดยตรงกำกับ: ไม่มีรายงานทางอ้อม: การป้องกันความจุ Surge ผู้อำนวยการโครงการอาชีพที่ต้องการ: การศึกษา: ปริญญามหาวิทยาลัยหรือเทียบเท่าการทำงาน ประสบการณ์: 1-2 ปีแสดงให้เห็นถึงทักษะและความสามารถ: - องค์กรและทักษะการใช้คอมพิวเตอร์แข็งแกร่ง: สิ่งอำนวยความสะดวกกับ MS Word, Excel และอีเมล์ / ซอฟต์แวร์อินเทอร์เน็ต. - ความสามารถในการจัดการงานหลายและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่ทีมเล็ก ๆ . - ความสามารถในการจัดการ . หลายงานและการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่ทีมเล็ก ๆ- ความสามารถในการทำงานและการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม. ทักษะภาษา: ภาษาอังกฤษคล่องแคล่วสินทรัพย์: - โครงการก่อนหน้า, การบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือประสบการณ์ในการทำงาน- ทักษะพื้นฐานการบัญชี- มีความรู้ ระบบ HRIS สภาพแวดล้อมการทำงาน: สภาพแวดล้อมการทำงานที่สำนักงานมาตรฐานHOW TO นำจดหมายสมัครงานพร้อมกับ CV ที่ผ่านมาในคุณสมบัติที่ระบุภาษาอังกฤษและประสบการณ์ที่ควรจะถูกส่งไปยัง IRC มนุษย์กรมทรัพยากรที่ Thailand.HR@Rescue.org . การใช้งานทั้งหมดจะได้รับการรักษาความลับIRC เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสที่เท่าเทียมกันพิจารณาผู้สมัครทุกคนบนพื้นฐานของบุญโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติเผ่าพันธุ์ความเชื่อทางศาสนารสนิยมทางเพศอายุสถานภาพสมรสหรือความพิการทางร่างกายหรือจิตใจ. ****** โปรดทราบว่ามีเพียงแคระแกร็น สมัคร -tlisted จะได้รับการติดต่อ ******
การแปล กรุณารอสักครู่..
สรุปประวัติ / IRC :
คณะกรรมการช่วยเหลือนานาชาติ ( IRC ) เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ไม่ใช่สมาชิกพรรคนำให้โล่ง ฉุกเฉิน ป้องกัน ช่วยเหลือ ฟื้นฟู ผู้บริการและการสนับสนุนสำหรับผู้ลี้ภัยและผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของการกดขี่หรือความขัดแย้งที่รุนแรงป้องกันไฟกระชากความจุ เป็นโครงการความร่วมมือระหว่าง IRC และข้าหลวงใหญ่ผู้ลี้ภัยแห่งสหประชาชาติ ( ยูเอ็นเอชซีอาร์ ) เพื่อเสริมสร้างศักยภาพการคุ้มครอง ยูเอ็นเอชซีอาร์ ผ่านการใช้งานของบุคลากรที่มีคุณภาพเพื่อการคุ้มครองผู้ลี้ภัยทั่วโลก .
งานภาพรวม / สรุปHR &การเงินธุรการ ( เต็มเวลา ) จะรายงานโดยตรงต่อผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และให้การสนับสนุนการใช้ IRC เจ้าหน้าที่ยูเอ็นเอชซีอาร์ ภายใต้โครงการ ไฟกระชาก การเงินธุรการ HR &ความรับผิดชอบหลักมุ่งเน้นด้าน การบริหารงานของ การเช่า การใช้ และการให้การสนับสนุน เพื่อส่งเจ้าหน้าที่ภาคสนาม .
) หลักความรับผิดชอบ : สนับสนุน
- ประสานงานด้านธุรการของบริษัท พนักงานใหม่ ( จ้างตัวอักษร , ปฐมนิเทศ , เอกสาร )
-- ติดตามเดินทาง , ที่พักและการขนส่งอื่น ๆสำหรับพนักงานใหม่และยกเลิก
- จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในเงินเดือนประกันภัยและผลประโยชน์
- ติดต่อประสานงานกับยูเอ็นเอชซีอาร์ในการออกสัญญา นิล / สหประชาชาติสหประชาชาติไม่มีใบรับรอง ฯลฯ การใช้พนักงาน
- ให้อย่างต่อเนื่อง และทันเวลา เพื่อสนับสนุนพนักงานเกี่ยวกับปัญหาการจ้างงานและการบริหาร
- ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลในการสรรหาบุคลากร โดยเฉพาะกับการตรวจสอบการอ้างอิง
ติดตามรับ timesheets พนักงานและติดตามจากใช้เท่าที่จำเป็น
รักษาข้อมูลที่ทันสมัยในฐานข้อมูล
- รักษากระชากสถิติรายงานโครงการ
- รักษาอิเล็กทรอนิกส์และฮาร์ดดิสก์คัดลอกไฟล์บุคลากร
- ได้ตามต้องการ ช่วยผู้จัดการฝ่าย HR ในการประสานงานการเดินทาง และการเตรียมการยื่นขอวีซ่าสำหรับ deployees
- ให้การสนับสนุนทั่วไป ผู้จัดการ HR และทำงานโครงการพิเศษตามคำขอ
- การเงินสนับสนุนการรักษาและปรับปรุงใช้เงิน
- พนักงานเอกสาร ติดตามการใช้งานเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับ reimbursements ที่โดดเด่นของพวกเขา .
- ตรวจสอบใบแจ้งหนี้ / ใบเสร็จรับเงินค่าใช้จ่ายพนักงานและรายงานความถูกต้อง
- จัดเตรียมเอกสารสำหรับ reimbursements ที่สอดคล้องกับขั้นตอน IRC และกระแส
- ระบุรายละเอียดไว้ในบัญชีเงินเดือนพนักงาน reimbursements กระชากแผ่นข้อมูล
- ติดตามใช้พนักงานเกี่ยวกับความก้าวหน้าของเงินสดคงเหลือ
- ติดต่อประสานงานกับ IRC การเงินเกี่ยวกับความต้องการเงินสดสำหรับเงินท้องถิ่นถ้าต้องการ
- ให้ใช้ข้อมูลทางการเงินเจ้าหน้าที่ IRC การเงินสำหรับการรายงานวัตถุประสงค์
- เตรียมและรักษารายละเอียดประมาณการใช้งบประมาณเพิ่มขึ้น .
ตำแหน่งคีย์ทำงานความสัมพันธ์ : รายงาน : ตำแหน่งผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์โดยตรงดูแล
โดย : ไม่มีรายงาน : ความจุโครงการป้องกันไฟกระชาก ผอ.
งานคุณสมบัติผู้สมัคร : วุฒิระดับมหาวิทยาลัยหรือเทียบเท่า
ประสบการณ์การทำงาน 1-2 ปี
แสดงทักษะและความสามารถ :
- ทักษะขององค์กรและคอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่ง : สิ่งอำนวยความสะดวกกับ MS Word , Excel , และอีเมลอินเทอร์เน็ต / ซอฟต์แวร์ .
-- ความสามารถในการจัดการหลายงาน และใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่ทีมงานเล็กๆ
- ความสามารถในการจัดการงาน หลายและใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่ทีมงานเล็ก ๆ .
- ความสามารถที่จะทำงานและสื่อสารในสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ .
ทักษะภาษา : สินทรัพย์เก่งภาษาอังกฤษ
:
- โครงการก่อนหน้านี้ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือประสบการณ์ทำงาน
-
- การบัญชีขั้นพื้นฐาน ทักษะความรู้ของระบบ HRIS
สภาพแวดล้อมการทำงาน : มาตรฐานงานสำนักงานสิ่งแวดล้อม
วิธีใช้
ใบสมัคร พร้อมกับประกาศล่าสุดในภาษาอังกฤษที่ระบุคุณสมบัติและประสบการณ์ควรจะส่งไปยัง IRC ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่ประเทศไทย ชม. @ กู้ภัย . org
โปรแกรมทั้งหมดจะถือว่าเป็นความลับ
IRC เป็นนายจ้างโอกาสเท่ากัน จะพิจารณาผู้สมัครทั้งหมดบนพื้นฐานของความดี โดยไม่เกี่ยวกับเชื้อชาติ ชาติกำเนิด ศาสนา ความเชื่อ การเบี่ยงเบนทางเพศ อายุสถานภาพสมรส หรือทางกายภาพ หรือความพิการทางจิต .
* * * * * * โปรดทราบว่าเพียงเริ่ม tlisted ผู้สมัครจะได้รับการติดต่อ * * * * * *
คณะกรรมการช่วยเหลือนานาชาติ ( IRC ) เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ไม่ใช่สมาชิกพรรคนำให้โล่ง ฉุกเฉิน ป้องกัน ช่วยเหลือ ฟื้นฟู ผู้บริการและการสนับสนุนสำหรับผู้ลี้ภัยและผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของการกดขี่หรือความขัดแย้งที่รุนแรงป้องกันไฟกระชากความจุ เป็นโครงการความร่วมมือระหว่าง IRC และข้าหลวงใหญ่ผู้ลี้ภัยแห่งสหประชาชาติ ( ยูเอ็นเอชซีอาร์ ) เพื่อเสริมสร้างศักยภาพการคุ้มครอง ยูเอ็นเอชซีอาร์ ผ่านการใช้งานของบุคลากรที่มีคุณภาพเพื่อการคุ้มครองผู้ลี้ภัยทั่วโลก .
งานภาพรวม / สรุปHR &การเงินธุรการ ( เต็มเวลา ) จะรายงานโดยตรงต่อผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และให้การสนับสนุนการใช้ IRC เจ้าหน้าที่ยูเอ็นเอชซีอาร์ ภายใต้โครงการ ไฟกระชาก การเงินธุรการ HR &ความรับผิดชอบหลักมุ่งเน้นด้าน การบริหารงานของ การเช่า การใช้ และการให้การสนับสนุน เพื่อส่งเจ้าหน้าที่ภาคสนาม .
) หลักความรับผิดชอบ : สนับสนุน
- ประสานงานด้านธุรการของบริษัท พนักงานใหม่ ( จ้างตัวอักษร , ปฐมนิเทศ , เอกสาร )
-- ติดตามเดินทาง , ที่พักและการขนส่งอื่น ๆสำหรับพนักงานใหม่และยกเลิก
- จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในเงินเดือนประกันภัยและผลประโยชน์
- ติดต่อประสานงานกับยูเอ็นเอชซีอาร์ในการออกสัญญา นิล / สหประชาชาติสหประชาชาติไม่มีใบรับรอง ฯลฯ การใช้พนักงาน
- ให้อย่างต่อเนื่อง และทันเวลา เพื่อสนับสนุนพนักงานเกี่ยวกับปัญหาการจ้างงานและการบริหาร
- ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลในการสรรหาบุคลากร โดยเฉพาะกับการตรวจสอบการอ้างอิง
ติดตามรับ timesheets พนักงานและติดตามจากใช้เท่าที่จำเป็น
รักษาข้อมูลที่ทันสมัยในฐานข้อมูล
- รักษากระชากสถิติรายงานโครงการ
- รักษาอิเล็กทรอนิกส์และฮาร์ดดิสก์คัดลอกไฟล์บุคลากร
- ได้ตามต้องการ ช่วยผู้จัดการฝ่าย HR ในการประสานงานการเดินทาง และการเตรียมการยื่นขอวีซ่าสำหรับ deployees
- ให้การสนับสนุนทั่วไป ผู้จัดการ HR และทำงานโครงการพิเศษตามคำขอ
- การเงินสนับสนุนการรักษาและปรับปรุงใช้เงิน
- พนักงานเอกสาร ติดตามการใช้งานเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับ reimbursements ที่โดดเด่นของพวกเขา .
- ตรวจสอบใบแจ้งหนี้ / ใบเสร็จรับเงินค่าใช้จ่ายพนักงานและรายงานความถูกต้อง
- จัดเตรียมเอกสารสำหรับ reimbursements ที่สอดคล้องกับขั้นตอน IRC และกระแส
- ระบุรายละเอียดไว้ในบัญชีเงินเดือนพนักงาน reimbursements กระชากแผ่นข้อมูล
- ติดตามใช้พนักงานเกี่ยวกับความก้าวหน้าของเงินสดคงเหลือ
- ติดต่อประสานงานกับ IRC การเงินเกี่ยวกับความต้องการเงินสดสำหรับเงินท้องถิ่นถ้าต้องการ
- ให้ใช้ข้อมูลทางการเงินเจ้าหน้าที่ IRC การเงินสำหรับการรายงานวัตถุประสงค์
- เตรียมและรักษารายละเอียดประมาณการใช้งบประมาณเพิ่มขึ้น .
ตำแหน่งคีย์ทำงานความสัมพันธ์ : รายงาน : ตำแหน่งผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์โดยตรงดูแล
โดย : ไม่มีรายงาน : ความจุโครงการป้องกันไฟกระชาก ผอ.
งานคุณสมบัติผู้สมัคร : วุฒิระดับมหาวิทยาลัยหรือเทียบเท่า
ประสบการณ์การทำงาน 1-2 ปี
แสดงทักษะและความสามารถ :
- ทักษะขององค์กรและคอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่ง : สิ่งอำนวยความสะดวกกับ MS Word , Excel , และอีเมลอินเทอร์เน็ต / ซอฟต์แวร์ .
-- ความสามารถในการจัดการหลายงาน และใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่ทีมงานเล็กๆ
- ความสามารถในการจัดการงาน หลายและใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่ทีมงานเล็ก ๆ .
- ความสามารถที่จะทำงานและสื่อสารในสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ .
ทักษะภาษา : สินทรัพย์เก่งภาษาอังกฤษ
:
- โครงการก่อนหน้านี้ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือประสบการณ์ทำงาน
-
- การบัญชีขั้นพื้นฐาน ทักษะความรู้ของระบบ HRIS
สภาพแวดล้อมการทำงาน : มาตรฐานงานสำนักงานสิ่งแวดล้อม
วิธีใช้
ใบสมัคร พร้อมกับประกาศล่าสุดในภาษาอังกฤษที่ระบุคุณสมบัติและประสบการณ์ควรจะส่งไปยัง IRC ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่ประเทศไทย ชม. @ กู้ภัย . org
โปรแกรมทั้งหมดจะถือว่าเป็นความลับ
IRC เป็นนายจ้างโอกาสเท่ากัน จะพิจารณาผู้สมัครทั้งหมดบนพื้นฐานของความดี โดยไม่เกี่ยวกับเชื้อชาติ ชาติกำเนิด ศาสนา ความเชื่อ การเบี่ยงเบนทางเพศ อายุสถานภาพสมรส หรือทางกายภาพ หรือความพิการทางจิต .
* * * * * * โปรดทราบว่าเพียงเริ่ม tlisted ผู้สมัครจะได้รับการติดต่อ * * * * * *
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- When things are moving fast, I get re-en
- you still studying?
- If, while unrolling the document
- where could i walk
- This world is full of monsters with frie
- ไซต์งานก่อสร้าง
- Most tourists are women 37 people, the r
- การส ารวจปัญหาของพื้นที่สาธารณะ (กิจกรรม
- With the use of magnetic field to increa
- วันนี้เป็นวันครบรอบแต่งงานปีที่8 ของเรา
- คุณขี่ม้าสไตด์เวสเทิร์น
- I saked you before about work till Sunda
- Druze in Lebanon refers to adherents of
- ผมหนึ่งเส้นในอาหารของผม บ๋อย
- salary
- เวลาของคุณ
- บรรลุเป้าหมาย
- The online world is not reliable.
- ไปเที่ยวที่ลาว สนุก
- รายงานการแตกของอุปกรณ์ที่ทำด้วยแก้วและพล
- But you have been very kind
- Erase the memories
- นับ
- การเมืองเป็นไงบ้าง
