1. Define career development and su

1. Define career development and summarize its major objectives. .
2. Describe the steps involved in implementing a career development program.
3. Define career pathing and career self-management.
4. List several myths employees hold related to career planning and advancement.
5. List several myths management holds related to career development.
6. Define a career plateau and a plateaued employee.
7. Describe the four principal career categories.
8. Distinguish between dual-career couples and dual-earner couples.
9. Define outplacement.
10. Explain what the glass ceiling is.
11. List some of the online career development resources available today.

10. Explain what the glass ceiling is.
11. List some of the online career development resources available today.

8. Describe the four principal career categories.
9. Distinguish between dual-career couples and dual-earner couples.
10. Define outplacement.
11. Explain what the glass ceiling is.
12. List some of the online career development resources available today

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. พัฒนาอาชีพกำหนด และสรุปวัตถุประสงค์หลัก . 2. อธิบายขั้นตอนต่าง ๆ เกี่ยวข้องในการใช้โปรแกรมพัฒนาอาชีพ 3. กำหนด pathing อาคารอาชีพและอาชีพจัดการด้วยตนเอง 4. รายการค้างไว้หลายตำนานพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนอาชีพและความก้าวหน้า 5. มีหลายตำนานจัดการรายการที่เกี่ยวข้องกับพัฒนาอาชีพ 6. กำหนดราบสูงประกอบอาชีพและพนักงาน plateaued 7. อธิบายประเภทอาชีพหลักสี่ 8. แยกระหว่างสองอาชีพคู่และคู่รักคู่ earner 9. กำหนด outplacement 10. อธิบายว่า เพดานกระจกคืออะไร 11. แสดงรายการของทรัพยากรออนไลน์อาชีพพัฒนาที่ปัจจุบัน10. อธิบายว่า เพดานกระจกคืออะไร 11. แสดงรายการของทรัพยากรออนไลน์อาชีพพัฒนาที่ปัจจุบัน8. อธิบายประเภทอาชีพหลักสี่ 9. แยกแยะระหว่างสองอาชีพคู่และคู่รักคู่ earner 10. กำหนด outplacement 11. อธิบายว่า เพดานกระจกคืออะไร 12. รายการของออนไลน์อาชีพพัฒนาทรัพยากรปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. กําหนดการพัฒนาอาชีพและสรุปวัตถุประสงค์ที่สำคัญ .
2 อธิบายขั้นตอนที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการโครงการพัฒนาอาชีพ.
3 กำหนด pathing อาชีพและอาชีพการจัดการตนเอง.
4 ชื่อตำนานหลายพนักงานถือที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนอาชีพและความก้าวหน้า.
5 ชื่อการจัดการหลายตำนานที่เกี่ยวข้องกับการถือหุ้นในการพัฒนาอาชีพ.
6 กำหนดที่ราบสูงอาชีพและพนักงาน plateaued.
7 อธิบายประเภทอาชีพสี่หลัก.
8 ความแตกต่างระหว่างคู่รักคู่อาชีพและคู่ Dual-รายได้.
9 กำหนด outplacement.
10 อธิบายสิ่งที่เพดานแก้วคือ.
11 รายชื่อบางส่วนของทรัพยากรการพัฒนาอาชีพออนไลน์ที่มีอยู่ในวันนี้. 10 อธิบายสิ่งที่เพดานแก้วคือ. 11 รายชื่อบางส่วนของทรัพยากรการพัฒนาอาชีพออนไลน์ที่มีอยู่ในวันนี้. 8 อธิบายประเภทอาชีพสี่หลัก. 9 ความแตกต่างระหว่างคู่รักคู่อาชีพและคู่ Dual-ราย. 10 กำหนด outplacement. 11 อธิบายสิ่งที่เพดานแก้วคือ. 12 รายชื่อบางส่วนของทรัพยากรการพัฒนาอาชีพออนไลน์ที่มีอยู่ในวันนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . นิยามการพัฒนาอาชีพและสรุปวัตถุประสงค์หลักของ .
2 อธิบายขั้นตอนที่เกี่ยวข้องในการใช้โปรแกรมการพัฒนาอาชีพ .
3 นิยาม pathing อาชีพและการบริหารงาน
4 พนักงานจัดรายการหลายตำนานที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนและความก้าวหน้าในอาชีพ
5 การจัดการรายการหลายความเชื่อถือเกี่ยวข้องกับการพัฒนาอาชีพ
6นิยามอาชีพ เป็นที่ราบสูงและ plateaued พนักงาน
7 อธิบายหลักทั้ง 4 อาชีพประเภท
8 ความแตกต่างระหว่างคู่รักสองคู่อาชีพและมีรายได้คู่
9 กำหนดบัญชีสอง .
10 อธิบายว่า เพดานแก้ว คือ
11 รายการบางส่วนของออนไลน์อาชีพการพัฒนาทรัพยากรที่มีวันนี้

10 อธิบายว่า เพดานแก้ว คือ
11รายการบางส่วนของออนไลน์อาชีพการพัฒนาทรัพยากรที่มีวันนี้

8 อธิบายหลักทั้ง 4 อาชีพประเภท
9 ความแตกต่างระหว่างคู่รักสองคู่อาชีพและมีรายได้คู่
10 กำหนดบัญชีสอง .
11 อธิบายว่า เพดานแก้ว คือ
12 รายการบางส่วนของทรัพยากรการพัฒนาอาชีพออนไลน์มีวันนี้