The Human Resources Department can

The Human Resources Department can act as a pivot agent in the change process with comparative analyzes of the needs of the enterprise.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สามารถทำหน้าที่เป็นตัวแทนสาระสำคัญในกระบวนการเปลี่ยนแปลงกับเปรียบเทียบวิเคราะห์ของความต้องการขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถทำหน้าที่เป็นตัวแทนเดือยในกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่มีการวิเคราะห์เปรียบเทียบความต้องการขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สามารถทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่ในกระบวนการเปลี่ยนแปลงการเปรียบเทียบการวิเคราะห์ความต้องการขององค์กร