2. Rest PeriodRest period during no

2. Rest Period
Rest period during normal work
An employee is entitled to a rest of not less than 1 hour a day after work for 5 consecutive hours.
An employee may take the rests periodically of less than 1 hour but the total rest period per day
must not be less than 1 hour.
In case of a beverage shop or a food shop where dose not open or provide service continuously on
each day, an employee may take to a rest of 2 hours a day.
An employer who obtains an employee’s prior consent may not arrange a rest period for the
employee in case of emergency work, or character or nature of work needs it to be performed
continuously.
Rest period before overtime work
An employer must arrange a rest period of not less than 20 minutes for an employee who is
required to perform overtime work of not less than 2 hours after normal work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2 ระยะเวลาที่เหลือ
ระยะเวลาที่เหลือระหว่างงาน
พนักงานจะได้รับชั่วโมงการพักผ่อนไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมงต่อวันหลังจากทำงานติดต่อกัน 5
พนักงานอาจจะอาศัยอยู่เป็นระยะ ๆ ของรอบระยะเวลาเหลือทั้งหมดต่อวันแต่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง
ต้องไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง.
ร้านเครื่องดื่มหรือร้านอาหารซึ่งยาไม่เปิด หรือให้บริการอย่างต่อเนื่องใน
แต่ละวัน, พนักงานอาจไปพักผ่อน 2 ชั่วโมงต่อวัน
นายจ้างที่ได้รับการยินยอมของพนักงานอาจจัดช่วงเวลาเหลือสำหรับการ
พนักงาน งานฉุกเฉิน หรืออักขระ หรือลักษณะของงานต้องทำ
อย่างต่อเนื่อง.
ระยะเวลาที่เหลือก่อนงานล่วงเวลา
นายจ้างต้องจัดช่วงเวลาเหลือไม่น้อยกว่า 20 นาทีโดย
ต้องทำงานล่วงเวลาทำงานไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมงหลังจากทำงานปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. ส่วนที่เหลือระยะเวลา
ระยะเวลาที่เหลือในระหว่างการทำงานปกติ
ของพนักงานที่มีสิทธิได้รับส่วนที่เหลือไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมงต่อวันหลังเลิกงานเป็นเวลา 5 ชั่วโมงติดต่อกัน
พนักงานอาจจะใช้เวลาพักผ่อนระยะน้อยกว่า 1 ชั่วโมง แต่ระยะเวลาที่เหลือทั้งหมดต่อวัน
จะต้องไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง
ในกรณีที่ร้านค้าเครื่องดื่มหรือร้านอาหารที่ยาไม่ได้เปิดหรือให้บริการอย่างต่อเนื่องใน
แต่ละวันพนักงานอาจต้องใช้เวลาที่เหลือของวัน 2 ชั่วโมง
นายจ้างที่ได้รับของพนักงานก่อน อาจจะไม่ได้รับความยินยอมจัดระยะเวลาที่เหลือสำหรับ
การทำงานของพนักงานในกรณีของการทำงานในกรณีฉุกเฉินหรือตัวอักษรหรือลักษณะของงานที่ต้องการให้มีการดำเนินการ
อย่างต่อเนื่อง
ในช่วงเวลาที่เหลือก่อนที่จะทำงานล่วงเวลาทำงาน
นายจ้างต้องจัดให้มีระยะเวลาที่เหลือไม่น้อยกว่า 20 นาทีสำหรับพนักงาน ที่
จำเป็นต้องใช้ในการทำงานล่วงเวลาไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมงหลังจากที่ทำงานปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . เวลาพักระหว่างการทำงานปกติ

เหลือระยะเวลาที่ลูกจ้างมีสิทธิพักไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมงต่อวัน หลังจากทำงานเป็นเวลา 5 ชั่วโมงติดต่อกัน
พนักงานอาจใช้เวลาอยู่เป็นระยะ ๆ น้อยกว่า 1 ชั่วโมงต่อวัน แต่รวมระยะเวลาเหลือ
ต้องไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง
ในกรณีของ เครื่องดื่มที่ร้าน หรือ ร้านที่ไม่ได้เปิดให้บริการอย่างต่อเนื่องใน
แต่ละวันพนักงานอาจจะเหลือ 2 ชั่วโมงต่อวัน .
นายจ้างของลูกจ้างที่ได้รับยินยอม ไม่อาจจัดเวลาพักสำหรับ
พนักงานในกรณีงานเร่งด่วน หรือ ตัวละคร หรือ ลักษณะของงานที่ต้องปฏิบัติ

พักผ่อนอย่างต่อเนื่อง ช่วงก่อนทำงานล่วงเวลา
นายจ้างต้องจัด มีระยะเวลาเหลือไม่ต่ำกว่า 20 นาที สำหรับลูกจ้างที่
ต้องทำล่วงเวลางานไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมง หลังเลิกงานปกติ