Being people smart means having the

Being people smart means having the ability to give feedback easily
and do it without giving offense. The feedback you provide must
be descriptive, concrete, and intended to be helpful. It should also
be well timed, nonblaming, and practical. It’s also smart to get in
the habit of asking for feedback as well as giving it. If feedback is
withheld from you, it’s as though you have blinders on. Without
feedback, you’re always left wondering what the other person is
thinking about you. To encourage others to respond to your
requests for feedback, you must give them time to organize and
express their thoughts, and you must listen to what they’re saying
with an open mind.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นคนมีความสามารถในการให้ผลป้อนกลับได้หมายความว่าสมาร์ทและไม่ให้กระทำผิด ความคิดเห็นคุณต้องสามารถอธิบาย คอนกรีต และตั้งใจในการ นอกจากนี้ยังควรได้ดีเวลา nonblaming และการปฏิบัติ ก็ยังสมาร์ทได้ในนิสัยขอคำติชม รวมทั้งให้มัน ถ้ามีผลป้อนกลับหักจากคุณ มันเป็นเหมือนคุณมีพนัง โดยไม่ต้องความคิดเห็น คุณกำลังเสมอซ้ายสงสัยว่า คน ๆ นั้นคิดถึงคุณ ส่งเสริมให้คนอื่นตอบของคุณร้องขอสำหรับข้อคิดเห็น คุณต้องให้เวลาในการจัดระเบียบ และแสดงความคิดของพวกเขา และคุณต้องฟังสิ่งที่พวกเขากำลังพูดเปิดใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นคนที่หมายถึงสมาร์ทที่มีความสามารถในการให้ข้อเสนอแนะได้อย่างง่ายดาย
และทำมันโดยไม่ให้กระทำผิดกฎหมาย ข้อเสนอแนะของคุณให้ต้อง
มีคำอธิบายที่เป็นรูปธรรมและมีจุดมุ่งหมายที่จะเป็นประโยชน์ นอกจากนี้ยังควร
เป็นเวลาที่ดี nonblaming และปฏิบัติ นอกจากนี้ยังเป็นสมาร์ทจะได้รับใน
นิสัยของการขอความคิดเห็นรวมทั้งให้มัน หากข้อเสนอแนะที่ได้รับการ
อนุมัติจากคุณก็เหมือนกับว่าคุณมี blinders ที่ โดยไม่ต้องมี
ข้อเสนอแนะ, คุณเหลือมักจะสงสัยว่าสิ่งที่คนอื่น ๆ
คิดเกี่ยวกับคุณ เพื่อส่งเสริมให้ผู้อื่นเพื่อตอบสนองต่อของ
การร้องขอสำหรับความคิดเห็นของคุณจะต้องให้พวกเขามีเวลาในการจัดระเบียบและการ
แสดงความคิดของพวกเขาและคุณต้องฟังสิ่งที่พวกเขากำลังจะบอก
กับใจที่เปิดกว้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นคนฉลาด หมายความว่า มีความสามารถในการให้ข้อเสนอแนะง่ายๆ
และทำมันโดยไม่ให้ผิด ความคิดเห็นคุณให้ต้อง
จะพรรณนา คอนกรีต และตั้งใจที่จะเป็นประโยชน์ นอกจากนี้ยังควร
จะดีหมด nonblaming และปฏิบัติ นอกจากนี้ยังฉลาดที่จะได้รับใน
นิสัยของการถามความคิดเห็น ตลอดจนให้มัน ถ้าความคิดเห็น
ของเจ้า มันเหมือนกับว่าคุณยังบังตาอยู่โดย
ความคิดเห็น คุณกำลังเสมอซ้ายสงสัยสิ่งที่ผู้อื่น
คิดเกี่ยวกับคุณ การส่งเสริมให้ผู้อื่นที่จะตอบสนองต่อการร้องขอของคุณ
สำหรับความคิดเห็น คุณต้องให้เวลาพวกเขาจัดระเบียบและ
แสดงความคิดของพวกเขา และคุณต้องฟังสิ่งที่พวกเขาพูด
ด้วยใจที่เปิดกว้าง