MATERIAL ARTIFACTS AND SYMBOLS
When you walk into different businesses, do you get a “feel” for what type of work environment it is—formal, casual, fun, serious, and so forth? These reactions demonstrate the power of material symbols or artifacts in creating an organization’s personality. The layout of an organization’s facilities, how employees dress, the types of automobiles provided to top executives, and the availability of corporate aircraft are examples of material symbols. Others include the size of offices, the elegance of furnishings, employee fitness centers or on-site dining facilities, and reserved parking spaces for certain employees.
Material symbols convey to employees who is important and the kinds of behavior (for example, risk taking, conservative, authoritarian, participative, individualistic, and so forth) that are expected and appropriate.
สิ่งประดิษฐ์วัสดุและสัญลักษณ์
เมื่อคุณเดินเข้าไปในธุรกิจที่แตกต่างกันคุณจะได้รับ " รู้สึก " อะไรประเภทของสภาพแวดล้อมในการทำงานมันเป็นอย่างเป็นทางการ , สบาย ๆ , สนุก , ร้ายแรง , และอื่น ๆ ? ปฏิกิริยาเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงพลังของสัญลักษณ์วัสดุ หรือสิ่งประดิษฐ์ในการสร้างบุคลิกภาพขององค์กร รูปแบบขององค์กรเครื่อง แล้วพนักงานแต่งตัวชนิดของรถยนต์ให้กับผู้บริหารระดับสูง และความพร้อมของเครื่องบินของ บริษัท คือตัวอย่างของสัญลักษณ์วัตถุ อื่น ๆรวมถึงขนาดของสํานักงาน ความสง่างามของการตกแต่ง สถานที่ ศูนย์ฟิตเนส หรือพนักงานห้องอาหารและห้องพักที่จอดรถสำหรับพนักงานบาง
สัญลักษณ์วัสดุถ่ายทอดให้พนักงานที่สำคัญและประเภทของพฤติกรรม ( เช่นความเสี่ยง , อนุลักษณ์ , เผด็จการ , แบบส่วนตัว , และอื่น ๆ ) ที่คาดว่าเหมาะสม .
การแปล กรุณารอสักครู่..